★超の付くベテランから、社長を筆頭に若手も多く活躍しており、
活気ある会社です。
★大型の製品を受注・作成することが多く、自分の担当のプロジェ
クトが作り上げられていく工程を間近で日々見ることが出来ます。
ものづくりの楽しさと産業を支えている実感を味わうことの出来る
、
やりがいのあるお仕事です！
★会社の雰囲気も明るく、役職者も若手が多く活躍しているため、
風通しが良いことが自慢です。
★賞与の実績について★
業績好調の安定企業で、しっかりと利益を社員に還元しています！
業績に応じて、３月に決算賞与あります。
★参考年収★ ・職人 年収６６０万（３６歳 入社１０年目）
・事務系管理職 年収７１０万（４０歳 入社１８年目）
★職場環境について★
平均年齢４１歳、風通しの良い社風が自慢！社員旅行や懇親会等を
通して、社員同士の交流を大切にしている会社です。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。育児・介護離職者復職支援制度
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の
復職支援制度（時短復職など）
＊永年勤続表彰制度
＊人間ドック補助制度
＊作業服支給
＊安全対策費支給制度
＊インフルエンザ予防接種費用の負担
＊慶弔見舞金制度
＊社員旅行（２年に１回）
＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など
研修制度の内容
面談を通じて個人の教育プランを作成します。
半期に１回、進捗確認などフォローを実施。
年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します
。（費用は全額会社負担）
介護・看護等休暇は年間５日の取得が可能です。
男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。
令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者
ユースエール認定企業
