【施設・設備状況等】 ・企業在籍型ジョブコーチ：無
・エレベーター：３台有 ・階段手すり：有（片側）
・トイレ：洋式 ・建物内車いす移動スペース：無
・出入り口段差：無 ・点字設備：無 ・休憩室：無
※その他必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※雇用期間は採用日から１年間。その後更新の可能性があります。
（ただし、最初の採用日から最長５年を限度）
※採用日は採用決定後に個別に調整させていただきます。
※契約更新は、個人及び事業所の状況等により判断します。
※年次休暇は１週間の勤務日数又は１年間の勤務日数に応じて付与
されます。
※書類選考及び面接の結果はメールで連絡いたしますので、メール
アドレスを必ず記載してください。電話番号も記載してください。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※支援機関を利用している方は、支援機関の名称、支援者のわかる
内容を応募書類に記載してください。
※質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け
た上で応募可能です。
