仕事内容:
お客様からお預かりした製品を洗浄・研磨する自社工場で、設備の修理・保全、メーカーとの調整、設備改善まで幅広くお任せします。
単なる修理対応ではなく、現場からの報告をもとに、ご自身で修繕するか、メーカーへ依頼するかを判断し、対応していただきます。
≪具体的な業務内容≫
■ 設備・機械の修理・保全
- 超高圧洗浄機、コンプレッサー等の設備トラブル対応
- 原因確認、修理方法の検討・対応
- 定期メンテナンス、予防保全、保全計画の運用など
■ メーカー・業者との連携
- 修理依頼、問い合わせ、スケジュール調整
- 修理・工事の立ち合い
■ 技術・ノウハウの共有
- メーカーから得た情報を現場スタッフへのレクチャー
- 作業手順書・マニュアルの作成など
※日常点検は現場担当者が行っております。
≪将来的なキャリアステップ≫
自動化・機械化（省力化）の推進や、他工場の設備を含む全社横断的な設備管理プロジェクトへの参画を期待します。
※業務の変更範囲：当社の業務全般
アピールポイント:
★平均勤続年数18.6年。腰を据えて長く働ける環境！
業績好調による増員募集。安定した事業基盤のもと、30代～50代のメンバーが活躍しています。
★経験を活かして、設備保全の主導権を持てる！
ご自身で修繕かメーカー依頼か、自らで判断。経験・技術を活かして主体的に働けます。
★修理だけじゃない。設備改善・自動化にも挑戦！
予防保全から設備改善、省力化まで、経験を活かして仕事の幅を広げられます。
求める人材:
＜必須条件＞
＜歓迎する経験・スキル＞
以下の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
- 生産設備・工場設備の導入経験
- 機械・電気設備のメンテナンス、修理経験
- CADの使用経験
- 消防署・労働基準監督署など、官公庁への届出業務経験
＜歓迎資格＞
- 第二種電気工事士
- 機械保全技能士
- フォークリフト運転技能講習
- 危険物取扱者（甲種または乙種第4類）
★資格は入社後の取得も可能です！
業務上必要となる資格については、会社が取得費用を全額負担します。
「設備保全の経験はあるけれど、資格を持っていない」という方も、ぜひご応募ください！
勤務時間・曜日:
８:３０～１７:００ (休憩時間 １２:００～１３:００）
休暇・休日:
- 週休土日祝（工事の立ち合い等で休日出勤あり。その場合は振替休日取得）
- 夏季休暇
- 年末年始
- 慶弔
- ストック休暇
- 感染症休暇
- 産前産後、育児、介護休暇
- 年間休日123日(2025年実績)
- 入社日、有給休暇付与（5日～10日）
勤務地:
滋賀県湖南市（滋賀事業所内）
※敷地内禁煙（喫煙室設置）
※転勤の可能性：あり（当社の事業所）
アクセス:
（１）『ＪＲ草津線 三雲駅』より『コミュニティバス』乗車
（２）近江大口でバスを降りたら右手後方の信号を渡って、
湖南工業団地入り口の大きな坂を登ってください。およそ徒歩５分。
右手に「株式会社ネオス」の看板が見えてきます。
事業所内の無料駐車場をご利用ください。
給与:
★賞与年3回（前年度実績5.43ヵ月分）で頑張りをしっかり還元★
- 昇給年１回
- 住宅手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 役職手当
- 固定残業代なし（残業代別途支給）
4,300,000円 / 入社4年目・21歳（新卒入社）
5,700,000円 / 入社15年目・33歳（新卒入社）
待遇・福利厚生:
≪雇用形態≫
正社員。試用期間あり：6カ月（試用期間中の労働条件：同条件）
≪福利厚生≫
★入社祝い金10万円支給！★
資格取得支援や海外トレーニー制度など、未経験から成長できる環境を整えています。
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度／自己啓発支援制度
・各種研修制度充実（社内研修・社外研修・海外トレーニー制度など）
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤OK
・入社祝い金10万円支給（入社翌月）
・結婚・出産・皆勤・成績優秀など各種祝い金制度あり
・退職金制度／確定拠出年金／従業員持株会
・スポーツ観戦チケット等
その他:
<応募から採用までの流れ>
面接１回！最短１０日以内で、内定取得可能！
１．応募
２．採用担当者からの連絡
３．書類選考
４．工場見学、面接（滋賀事業所にて）
５．内定
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間15分
