【必須資格・経験】
【必須経験】
■不動産部門でのご経験
※特にリーシング、プロパティマネジメント、ビルマネジメント経験者を歓迎
【歓迎資格・経験】
■不動産部門でのご経験
※特にリーシング、プロパティマネジメント、ビルマネジメント経験者を歓迎
【フィットする人物像】
■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
____________________
不動産事業（リーシング/PM/BM）/オープンポジション/日鉄興和不動産G/年休123/東京都品川区
【仕事内容】
東京本社にてリーシング/プロパティマネジメント/ビルマネジメントのいずれかを担当いただきます。
下記ご希望を一次面接にてお伺い/適性考慮のうえ、配置させていただきます。
【具体的には】
■リーシング業務
〇新規受託物件の入居募集準備及び募集/審査業務
〇既存物件の再リース業務（募集/審査）
■プロパティマネジメント業務
〇更新/再契約業務
〇入居者対応（施設追加契約/設備故障対応等）
〇解約業務（受付/立会手配/現状回復工事手配）
〇引渡し業務（入居前チェック）
■ビルマネジメント業務
〇建物管理契約の立案
〇協力会社選定（ビルメンテナンス会社）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
【年収例】450万～600万（28歳～40歳：例）【月収例】249,000円～334,500円（28歳～40歳：例）※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。※残業代全額別途支給 残業：平均20～30時間 【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（6月・12月／年間平均4.0ヶ月分）
【待遇・福利厚生】
■通勤手当：全額支給
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：勤続3年以上の方が対象
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。
ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、
特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有（総合的に考慮して延長可否は判断）
■屋内禁煙
【勤務地】
東京都品川区
【勤務時間】
9：00～17：30※休憩60分【実働7時間30分】
【休日休暇】
【年間休日123日】
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる※水日祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■慶弔休暇
■介護/育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
____________________
【選考プロセス】
書類選考⇒1次選考⇒2次選考+適性検査⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
大手デベロッパーグループの安定性のもと分譲マンション並びに、グループ企業の所有する建物の管理業務を行なっております企業様です。
マンションストックは4万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から30年以上経過した建物まで多種多様であり、オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。
【募集背景】
組織強化のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
