事業所名
シャカイフクシホウジン アカツキカイ フェニックス
社会福祉法人 暁会 フェニックス
所在地
〒751-0887
山口県下関市大字小野６４－１
最寄り駅１
ＪＲ新下関駅
事業内容
要介護高齢者の介護、リクリエーション、リハビリテーション、デ
イサービス、障害者の介護
会社の特長
高齢者・障害者・児童福祉の複合施設です。平成９年４月に特別養
護老人ホーム、平成１１年１０月に障害者支援施設を開設。新規・
成長分野認定事業所。介護職員初任者研修の部内実施／県指定
ホームページ
https://www.akatsukikai.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○高齢者・障害者の方々の自立を助け、食事・入浴・排泄・衣服の着脱等、
様々な身の回りのお世話をします。
＊業務上車を運転することがあります。（社用車使用：ＡＴ可）
＊夜勤は月４～５回程度
＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲
＊特別養護老人ホームまたは障害者支援施設への配属
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・取得見込可）
〒751-0887
山口県下関市大字小野６４番地の１
「特別養護老人ホームフェニックス」
「障害者支援施設フェニックス」
最寄り駅
ＪＲ新下関駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
特殊業務手当 15,000円
ベースアップ手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
地域調整手当 5,000円
特殊業務手当 15,000円
ベースアップ手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
地域調整手当 5,000円
特殊業務手当 15,000円
ベースアップ手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
地域調整手当 5,000円
特殊業務手当 15,000円
ベースアップ手当 15,000円
処遇改善手当 30,000円
地域調整手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる１ヶ月９日休
※就業時間
（４）１１：００～２０：００（休憩 ６０分）
（５）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒751-0887
山口県下関市大字小野６４－１
最寄り駅
ＪＲ新下関駅
課係名、役職名
フェニックス事務課
担当者（カタカナ）
ミト
担当者
水戸
ＦＡＸ
083-256-5025
Ｅメール
〇下関市内関連施設に配属の可能性有（転勤範囲）
（場所：小野・汐入町・一の宮学園町
種類：特別養護老人ホーム・障害者支援施設・グループホーム・
通所サービス他）
〇応募前見学・説明会は随時開催。オンライン・対面どちらでも可
事前にご連絡下さい。
○試用期間：３ヵ月※条件変更無し
○受付方法：電話、郵送
○既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書
＜働き方改革関連認定企業＞【誰もが活躍できるやまぐちの企業】
〇その他の手当
・夜勤手当５，０００円／回（月に４～５回有り）
・処遇改善一時金を６月に支給
＊通勤方法は、車通勤が便利です。（無料駐車場有り）
＊通勤手当は、会社規定により支給します。
※連絡の上、事前に履歴書・紹介状等必要書類を事業所所在地に
郵送して下さい。面接日時をご連絡致します。
選考フロー：応募書類送付→筆記試験・面接（対面１回）→内定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修・ＯＪＴ研修を初め、法人内での研修計画・開講。
法人外での研修計画、受講支援。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の為の研修について勤務免除・勉強会実施
資格更新料の全額補填（条件有り）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
