事業所名
カブシキガイシヤ シンコウデンキケイソウ
株式会社 新高電気計装
事業内容
主に県内のプラント工場及び生産工場の制御盤組込、ロー力ル電線
管、コントロールエアー配管、ガス検知器の施工等計装電気工事業
全般。
会社の特長
平均年齢３０代が多く新しい事に積極的に取り組み、社員一人一人
の意見が即業務内容に反映する事のできる、やりがいのある会社で
す。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
プラントでの配管 配線 結線 クリーンルーム内作業
機械計装 プランニング 設計 図面 配線 試運転調整
建設重機電装及び自動化改造
工場内機器保全及び改造 現場監督
一つずつ向き合えばそんなに難しい仕事だけではありません。
在籍社員未経験スタート多いので悩みや問題の相談もしやすいと思います。
【変更範囲】変更無し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0885
群馬県高崎市若田町８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
月１回土曜日選択にて休日
年末年始、夏期休暇あり
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ナカザワ
担当者
中澤
ＦＡＸ
027-360-4616
＊受付番号：Ｄ－１０２
＊試用期間：６ヶ月
＊メンター制度：マンツーマンで指導しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた研修に関しては全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
節目の時期に今後の職種の方向性に関して面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
