計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
カブシキガイシャ ニホンケイソウ
株式会社 日本計装
〒242-0017
神奈川県大和市大和東３丁目８番３号
http://www.nihonkeiso.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
上下水道プラントにおける電気制御設備のシステム工ンジニア
●神奈川県内の水道局・浄水場へ出張して水道プラントの電気制御
機器の調整作業や保守点検を行います。
●生活に欠かせない「水」を安全・安心に届ける重要な仕事です。
●先輩社員に同行し現場での点検の流れや機器の名称や安全管理の
基本などを学びます。
工具の使い方や簡単な配線作業からスタートし、少しずつ専門的
な技術を身に付けます。
●未経験からでも安心して始められるよう教育体制とサポート環境
をしっかり整備。
判らないことが有れば何でも聞ける風通しの良い職場です。
【＃未経験者歓迎】【仕事の変更範囲：事業所が定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒242-0017
神奈川県大和市大和東３丁目８番３号
最寄り駅
小田急江ノ島線・相鉄線 大和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建屋外近所の不動産屋に喫煙所あり
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の必要があるため（省令第３号イ）
245,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
・社内指定資格に対する資格取得支援制度あり
・資格取得者には資格内容により資格手当支給
（毎月の給与に加算）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※標準就業時間 ８：００～１７：００
※コアタイム １０：００～１５：００
※フレキシブルタイム ６：００～１０：００
１５：００～１９：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先トラブルによるクレームへの対応、突発的な設計仕様の変更対
応及び夜間作業対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
通勤が困難な場合審査の上アパー
トを借上げ、社宅提供します。
事業内容
上下水道プラントにおける電気制御機器の現地調整及び保守
点検業務。主な取引先 東芝インフラテクノサービス（株）
東芝制御システムサービスステーション認定会社
会社の特長
１９６７年創業安定経営。人材育成に積極的。資格取得支援制度あ
り。レクリエーションには福利厚生費補助あり、単身者向け社宅完
備年間休日１２０日以上。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒242-0017
神奈川県大和市大和東３丁目８番３号
最寄り駅
小田急江ノ島線・相鉄線 大和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒242-0017
神奈川県大和市大和東３丁目８番３号
◇応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、応募書類を送付
して下さい。応募書類到着後面接日時等連絡致します。
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
ホリエ カズヒロ
担当者
堀江 一宏
ＦＡＸ
046-200-9212
Ｅメール
＊社内指定資格に対する資格取得支援制度あり
資格取得者には資格内容により資格手当支給
（毎月の給与に加算）
＊年次有給休暇は初年度（４月入社の場合）入社時から１０日付与
５月以降入社の場合、当社就業規則により付与する
◇応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、応募書類を送付
して下さい。
応募書類到着後面接日時等連絡致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
府中事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
静岡事業所
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・作業実施時の認定資格取得及び研修制度・社内講師
による資格支援制度あり ・関係会社の研修参加制度
あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
