事業所名
トウヨウワークセキュリティカブシキガイシャ シンジュク
エイギョウショ
東洋ワークセキュリティ株式会社 新宿営業所
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－１２－５ 新宿松喜ビル４階
最寄り駅１
各線 新宿 ／ 都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅
事業内容
施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保
など警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。ま
た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。
会社の特長
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して
います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも
と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
ホームページ
https://www.tw-s.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
『あたりまえの日常を支えたい』という思い、大歓迎です。
＊警備業務：施設警備（出入管理・受付・巡回等）、交通誘導警備、イベント
警備（スポーツ・音楽等）。入社後はこれらの警備先をお任せします。
自身の適性やペースを大切に、着実な成長を目指しましょう。
※警備先により一日の就業時間が異なる為、年間休日数には変動あり。
＊管理業務：現場統括、教育、人員・配置管理、安全衛生活動等
＊総務事務：勤怠管理・給与計算、装備品管理、安全衛生活動等
＊営業：見積作成、取引先訪問、金額交渉、契約書・施工管理書類作成等
変更範囲：職務適正に応じて管理・総務・営業の業務をお任せする場合あり。
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－１２－５ 新宿松喜ビル４階
他、近郊地域の管轄現場
最寄り駅
各線 新宿三丁目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１０時間分として支給し、
１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増、納期対応、繁忙期、決算業務等
１ヶ月８０時間（年６回まで）、１年につき７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー又はシフト表による
※９：００～１８：００は所内業務の勤務時間です
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月20日 10時00分〜
説明会開催場所
希望日をもとに日程調整
随時新宿営業所にて実施
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－１２－５ 新宿松喜ビル４階
最寄り駅
各線 新宿 ／ 都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅
課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
ワタナベ ユイ
担当者
渡部 結
ＦＡＸ
03-6384-1902
Ｅメール
＊説明会 ：希望日を伺い、日程調整のうえ随時開催しています。
説明だけでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
＊応募方法：ハローワークからの紹介・郵送・電話・Ｅメール・
弊社採用ＨＰ・各種ナビサイトよりエントリー可能。
＊選考方法：書類選考なし。応募者全員と面接を実施。
＊勤務地 ：原則、都内の当社管轄警備現場での勤務。
※本人の配慮希望を考慮
※直行直帰
＊既卒者の応募書類：履歴書・職務経歴書（職歴のある方）
ハローワーク紹介状『通年採用可能』
＊転勤：基本なし（本人合意の上キャリアアップにより可能性有）
＊装備品・制服は新品を一式貸与。
＊希望休を優先としたシフト制。※別途有給休暇も消化ください。
＊入社後、警備の国家資格取得にチャレンジ可能。
※受験料当社負担、社内事前勉強会実施。
※取得後は資格手当別途支給。
＊一日あたりの就業時間は警備先シフトにより長短様々です。
それに伴い、年間日数も記載より増加の可能性があります。
＊男性育児休暇取得実績あり。
＊試用期間：３カ月（同条件） ＊既卒者の条件変更：なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、新入社員フォローアップ研修、スキルアップ研修、マネジ
メント研修、警備隊長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度（受験料・講習費・参考書代等の補助）
※会社規定による
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後の個別面談、入社３カ月目にフォローアップ研修を実施し
キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
人事評価制度に基づく、昇格・役職試験有り
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
