・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しない者である
こと。
・官公庁において事務の経験があること。
・採用後は、一般職の地方公務員となり、政治的行為の制限や信用
失墜にあたるような兼業が禁止される等の制限があります。
・雇用期間は予定であり、合格決定の時期により雇用が遅れること
があります。
・給料は、学歴・職歴の期間に応じて決定されます。
・通勤手当は、運賃相当額（原則６か月定期の価額）が支給されま
す。自家用車使用の場合は、使用距離に応じて支給されます。
・自家用車通勤可（無料駐車場あり）
・面接日時は、応募連絡時にお伝えします。
・面接試験に合格した場合、最終学歴卒業証明書、健康診断書、勤
務証明書等の提出が必要となります。
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
