カブシキガイシャ ルオーロ ジドウハッタツシエン・ホウ
カゴトウデイサービス レプタ
株式会社 ＲＵＯＬＯ
児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ
〒654-0011
兵庫県神戸市須磨区前池町２丁目２－２
ＭＡＲＵＩビル１階
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
仕事内容
＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。
４事業所目を２０２５年４月開所。
＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保
育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる
方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。
＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消
してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。
施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つか
らない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友で
ある児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用した
いと思う施設を自分たちでつくろう」と動き出し、立ち上げたのが
レプタです。【業務の変更範囲：事業所運営にかかる全ての業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒654-0011
兵庫県神戸市須磨区前池町２丁目２－２
ＭＡＲＵＩビル１階
最寄り駅
神戸市営地下鉄・山陽電車 板宿駅
就業場所に関する特記事項
徒歩２分の場所に同業種でレプタ２、レプタ チャット、レプタ
リンクがあり、適正や諸条件によっては配置される場合もあります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
普通運転免許はＡＴ限定可
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格 必須 ※求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
236,810円〜278,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,710円〜198,360円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２３時間を超える時間外労働は追加で支給。
本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
51,102円〜310,365円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制で希望休は前月に３日間まで申告できます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当所カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童発達支援、放課後等デイ、小児・成人の相談支援、就労継続
支援Ａ型を運営。板宿周辺を拠点に、障がい者の生活に合わせた
一人ひとりに寄り添う福祉サービスを提供しています。
会社の特長
板宿駅周辺に特化し、児童から成人まで多角的な支援を展開。全拠
点が駅から徒歩圏内で通勤しやすく、残業抑制や柔軟なシフト調整
など、長く安定して働ける環境づくりを会社全体で推進しています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒654-0008
兵庫県神戸市須磨区菊池町１丁目２－６ 石津ビル４階
最寄り駅
神戸市営地下鉄・山陽電車 板宿駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明免状のコピー
※面接後、実技試験として体験を実施しております。
※応募書類は希望者のみ郵送にて返却可。
課係名、役職名
人事課採用担当
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
078-739-5543
Ｅメール
新型コロナ対策は万全の最新型の設備が備わっています。
利用児童は１．５才から１５才くらいですが
未就学児が半分くらいいます。
好評につきスタッフ増員の募集です。
【必要な免許・資格】
教員免許保持者など、児童指導員任用資格を有していること
【就業場所】
・児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ
・児童発達支援専門 レプタ２（未就学児童専門療育施設）
・未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット
・放課後等デイサービス レプタリンク
※応募書類はＥメールでの事前送付も受け付けます。（書類選考は
行いません。）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
親の愛に勝る療育はありません。保護者さまの困りごとに寄り添い
、心の負担を少しでも軽くして頂く事がレプタの役目でもあると考
えております。
国家資格取得専門スタッフによる集団・個別療育の両方を実施し、
送迎サービスや、土日祝稼働といった、保護者にとって、本当に必
要とされるサポートを実施した結果、開所２年で既に３事業所を展
開し、利児童は満員に。３年目で４事業所目のオープンによる増員
募集です。
それでもまだ、今がベストだとは思っていません。
働くスタッフが仕事に楽しさを感じ、心にゆとりを持って働ける環
境でなければ子どもたちも楽しめないため、職場の環境づくりは常
に意識しています。
関連会社１
株式会社上松工務店
関連会社２
有限会社ＦＩＬＩＸ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
