【働き方のPOINT】
✅安定性抜群の安心環境
✅住宅からインフラまで幅広く経験できる
✅社用車一人一台貸与で通勤もスムーズ
✅多様な現場で高い技術が身につく！
✅景気に左右されにくい経営基盤
【仕事内容】
建築施工管理として、現場の進行や
安全・品質・コストの管理を行います。
未経験でも段階的に覚えられる業務で、
一つひとつ丁寧に指導します。
●工程管理（段取り・調整）
●安全管理（環境整備・確認）
●品質管理（施工内容のチェック）
●原価管理（予算内での工事運営）
【対応する工事の種類】
総合建設業のため、携われる分野は多彩。
幅広い現場を経験しながら成長できます。
●公共工事
⇒新築、解体、一般土木など官公庁案件
●インフラ工事
⇒関西電力関連の電力設備工事
●民間工事
⇒住宅・店舗、学校や道路など
特殊工事まで多様に対応
※直行直帰OK
● 20代〜30代活躍中！
22歳（入社4年目）、26歳（2名）、30代（2名）と、
同年代の仲間が多いため、相談もしやすく活気のある職場です。
＜未経験からでも安心の理由＞
12名の施工管理スタッフのうち、10名が有資格者！
18歳で未経験入社し、今では「施工管理技士補」として
来年の本試験合格を目指している22歳の若手や、
26歳で既に2級資格を持つ先輩など、
「若手を育てるノウハウ」がに整っています。
月給 350,000円～600,000円
※固定残業代：15,000円～75,000円（10時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：335,000円～525,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記は資格手当24,000円を含む額
※提示している月給35万円は、あくまで経験者のスタート月給の一例であり、
経験・スキルに応じて決定します。
＜スタート月給の例＞
月給35万円〜：大規模現場の管理経験 ＋ 有資格者
月給25万円〜30万円：大規模現場の管理経験はあるが資格は未取得の方
月給22万円～24万円：全くの未経験の方
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
＜その他手当＞
・資格手当
・家族手当（配偶者：15,000円／子：10,000円）
・1人暮らし手当（月額20,000円）
・携帯電話手当（仕事に自分の携帯を使用する場合に支給）
・役付手当
・社用車駐車場代手当（月5000円 or 会社契約）
Aさん／35歳…年収700万円
Bさん／26歳…年収500万円
