株式会社ヒューマン・ライジン は、総合人材サービスを展開する成長企業。スタッフ派遣後の定着率の高さがクライアント企業から高く評価され、2008年の設立以来、関東エリアを中心に、右肩上がりを続けています！
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募集ポジション
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お任せするのはキャリアアドバイジング×クライアントワーク◎
未経験でも先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください♪
新規開拓は一切なし。すでに取引のあるクライアントと、就業中のスタッフに向き合うポジションです。
■ 具体的な業務内容
◎ クライアントワーク（既存ルートセールス）
・既存クライアントへの定期訪問（リレーション構築）
・現場状況のヒアリング
・課題に対するソリューション提案
★新規開拓・飛び込み・テレアポはありません！
◎ キャリアアドバイジング（メイン業務）
・担当スタッフへのキャリアカウンセリング
・就業中の悩み・不安のヒアリング
・定着に向けたフォローアップ
・コンディションマネジメント
★ “話を聞く力”がそのまま価値になる仕事です！
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ある1日の流れ
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▼09:00 ミーティング／進捗確認
▼09:30 資料作成
▼11:00 既存クライアント訪問
▼12:30 ランチ
▼13:30 社内打ち合わせ
▼15:00 クライアントとのミーティング
▼17:00 スタッフとのキャリアカウンセリング
▼18:00 直帰 or 退社
※スタッフ対応後、そのまま直帰するケースが多いです
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アピールポイント
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★成果主義×スピード昇格。キャリアが“停滞しない”環境
評価は年齢や社歴ではなくどれだけ“パフォーマンス”を発揮できたか。入社半年でサブリーダーに昇格した実例や、20代でマネジメントポジションに就いたメンバーも在籍。前職やバックグラウンドに関係なく、結果とプロセスで正当に評価される環境です。
★キャリアアドバイジング×ルートセールスで市場価値をアップデート
このポジションは、クライアントとのリレーション構築に加え、スタッフへのキャリアカウンセリングも担う“ハイブリッド型”。対人コミュニケーションスキル、数字マネジメント、関係構築のための雑談力。これらをバランスよく磨くことで、“どこでも通用するビジネススキル”が身につきます。
★土日休み＆残業少なめ。パフォーマンスを最大化できる環境
土日休みで無駄な長時間残業はなく、メリハリのある働き方が可能です。体力を削る働き方ではなく、コンディションを保ちながら成果を出すスタイル。だからこそ、長く安定してパフォーマンスを発揮できます。
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先輩スタッフの声
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■RS課 主任／未経験入社8年目／32歳
Q. 成長を感じた瞬間は？
入社した頃はビジネスマナーも何もなかったんですが、日々クライアントやスタッフと向き合う中で、相手に合わせたコミュニケーションや数字の読み方が自然と身についていきました。「担当が○○さんだから」って言ってもらえる瞬間が、一番やりがいを感じますね。
Q. どんな人がこの会社に合うと思いますか？
自分から話すのが好きで、感情がはっきりしている人。あとは、負けず嫌いな人！評価されてないと感じている人こそ、当社で本領発揮できると思います。成果を出せば年次関係なく評価される環境なので、今の環境を大きく変えて飛躍したい人には最高の舞台だと思いますよ！
#未経験歓迎
#キャリアチェンジ歓迎
#第二新卒歓迎
「今の仕事、正直ちょっとぬるいな…」
「正当に評価されてない気がする…」
⇒そんな想いをお持ちの方、必見です！
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こんな経歴・経験をお持ちの方、歓迎！
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・営業・接客・販売・飲食などの経験がある方
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こんな方におススメ！
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・「自分はこんなもんじゃない」とどこかで思っている方
・年功序列に不満がある方
・勝負できる環境に身を置きたい方
・同世代より頭一つ抜け出したい方
・スポーツやアルバイトなど、何かに熱中した経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★月平均残業時間：10時間～15時間程度
・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇
・冬季休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
★転勤なし
★直行直帰OK
地下鉄「天神駅」から徒歩3分、地下鉄「天神南駅」から徒歩10分、「西鉄福岡天神駅」から徒歩5分
基本給：月給 21万500円 〜 25万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与には1か月当たりの固定残業代8,000円（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
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昇給・賞与
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・昇給：年2回
・賞与：年2回
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各種手当
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・インセンティブ
・時間外手当（固定残業超過分）
・役職手当
・職能手当
・報奨金
・住まい処手当（居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担※規定あり）
年収718万円（29歳／入社6年目）
年収534万円（23歳／入社5年目）
年収483万円（24歳／入社3年目）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・報奨金
・LINE WORKS導入
・社用携帯支給
・健康診断
・チケットレストラン制度
・医師によるオンライン健康相談
・外部セミナー制度（大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担）
受動喫煙対策：あり（分煙）
【選考STEP】
▼STEP1：応募
▼STEP2：担当者より面接内容等についてご連絡
▼STEP3：面接（対面orWeb）
▼STEP4：内定
