有限会社プラスケア
年収例：2年目で年収450万円 → 3年目で年収600万も目指せます！
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
＜社内DX化推進中！＞サポート体制充実！社用スマホを使った勤怠管理やスケジュール管理で業務効率UP！
【給与】未経験スタートで年収600～800万円も可能
【転勤なし】希望に合わせて福岡・熊本・佐賀で活躍
【ルート営業】ノルマや過度なプレッシャーは一切なし
【土日休み】残業ほぼナシ＆月1回リフレッシュ休暇
【将来性】需要増加中の福祉業界、今後も拡大見込み
【職場】20～30代が活躍中！和気あいあいとした社風
介護用品・福祉用具のレンタル・販売事業や住宅改修・リフォーム事業を展開しているプラスケア。高齢化社会の加速と共に、今後さらに需要が増加していく福祉業界と地域の未来を支える役割を担っています！
今回は当社の顔として活躍してくださる営業の募集！【丁寧な研修 × 未経験でもスタートしやすい環境 × 仕事に対するやりがい】が詰まった環境だからこそ、どなたも働きやすさを実感できるはずです◎
《反響型の営業スタイル＆飛び込みなし！》提携先のケアマネージャーさん紹介いただいた利用者様に、福祉・介護用品を案内★チームで取り組むから安心
具体的には
▼介護施設や病院のケアマネージャーさんを訪問
▼介護用品を必要としている方をご紹介頂き、同行
▼ご本人やご家族とお話をしながら、介護用品を提案
…提案するのは
車イスや介護ベッドなどの
福祉用具のレンタル＆購入がメイン。
状況に応じて、手すりの設置など
リフォームを提案することもあります♪
入社後の流れ
■8：30～ 朝礼後、準備を整え担当エリアへ！ ■9：00～ ケアマネさんを訪問し情報提供＆ レンタル用品の納品でご利用者様を訪問。 ■12：00～ 移動途中にランチ♪ ■13：00～ ご利用者様へヒアリング＆ ケアマネさんと打ち合わせ。 ■16：00～ 帰社後、事務処理 ■17：30 退社（基本定時退社です）
# ★先輩に同行 『確認事項は？』『聞き方は？』など イチから全て学べますので、まずは 相手の意見に耳を傾けることからはじめましょう。 ▼ # ★商品の知識をつける 取り扱っているアイテム数は数万以上！ 一気に覚えるのはムリなので、実務を通じて 徐々に商品知識を身に付けていきましょう♪
いいねポイントをご紹介！
＜ 新規開拓なし！関係構築がメイン ＞
私たちの仕事はケアマネさんからの
ご依頼・ご紹介から始まります。
お付き合いの長い方が多く、
まずは引継ぎからスタートします。
＜ ノルマはないけどインセンティブあり＞
インセンティブだけで月20万円を越える人もおり
入社3年で年収600万円の実績もあります◎
社内DX推進中！イマドキの働き方も叶います
営業はもちろん、事務にもスマホを支給！
スケジュールを見える化することによって
連絡が付きやすくなったり
簡単な問い合わせ対応もスマホで１つで完結！
出先で事務作業を都度済ませられるので
オフィスでのデスクワークはほぼなし。
今の時代にあった働き方を
これからも追及していきます！
《第二新卒の方・正社員デビューの方歓迎》◎45歳以下の方（※）◎高卒以上◎要普免（AT可）★20代～30代活躍中★介護関連の経験やスキルも活かせます
＼ 30代男性を中心に25名の営業が活躍中／
先輩社員のほとんどが
「未経験」からのスタートです！
今回の採用でも経験は一切不問。
若手をイチから育てていきたいと思っているので
興味がある方はぜひご応募ください♪
【 応募条件 】
◎45歳以下（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎高卒以上
◎要普免（AT限定可）
★『介護関連の経験やスキル』も活かせる
介護職経験者も活躍中。
介護・福祉用具を必要とする方への理解が深く、
ご本人様やご家族の困りごとを察して、
提案につなげて頑張っています。
人を支えるやりがいを感じつつ、
収入的にも満足できる環境です。
働き方も変えられる！メリハリをつけて働けます
当社のお休みは、週休二日制で基本土日祝休み。
また、働きやすい環境にするため、
月1回のリフレッシュ休日を導入。
月1回、平日の好きな日に休暇を取れる制度で
社員からも大好評です。
普段の残業に関しても、残業はほぼなく、
平日も休日もしっかりリフレッシュできます。
この仕事に向いている人
# ◎人に寄り添い、丁寧な対応ができる 相手の困りごとをイメージし、必要なサポートやサービスを真剣に考え、丁寧に対応することが大切になるため、親切な方・誠実な方にぴったりの仕事です！
この仕事に向いていない人
# ▲自分のことしか興味がない 現状の生活や困りごとを想像できなければ適切な提案はできません。『人の役に立ちたい』『暮らしやすい環境をつくってあげたい』という思いが欠けている方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
8：30～17：30（休憩あり）
★残業はほとんどありません
勤務地：《福岡・佐賀・熊本のいずれかの拠点へ配属》
◎希望勤務地を選べます◎基本転勤なし
★マイカー通勤可能
★社用車を貸与しますのでそちらでの通勤も可能です。
本社／
福岡県福岡市東区松島3-22-6
西福岡営業所／
福岡県福岡市西区拾六町5-2-47
小倉営業所／
福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-6-8
筑後営業所／
福岡県筑後市熊野1498-1
武雄営業所／
佐賀県武雄市武雄町大字武雄8037
山鹿営業所／
熊本県山鹿市方保田3674-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
佐賀県
交通アクセス：JR「箱崎駅」より車で8分
地下鉄「姪浜駅」より車で12分
JR「武雄温泉駅」より車で3分
給与：月給23万円～25万円 ＋諸手当 +インセン +賞与年2回
【モデル年収例】
600万円／入社3年目（未経験スタート）
★月給23万円+役職手当（月12万円）+賞与+インセン
450万円／入社2年目（未経験スタート）
★月給23万円+賞与+インセン
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3か月間の試用期間あり（賃金同一）
★★インセンティブ制度あり★★
売上に応じてインセンティブを加算。
インセンティブだけで20万円になる人も！
頑張りが評価されるのでモチベーションも上がります♪
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：通勤手当（上限2万円／月）
無事故手当（1万円／月）
インセンティブ（月20万円になる社員も！）
休日・休暇：休日／
週休2日制（土日）、祝日
※会社カレンダーによる
休暇／
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
★毎月1回リフレッシュ休暇を導入
└月に1日、好きな日に休暇取得可能です！
★年間休日100日
福利厚生：社会保険完備
社用車貸与（通勤で使用OK・ガソリン代当社負担）
資格取得支援制度あり
退職金制度
制服貸与
携帯貸与
社内行事あり／いずれも勤務時間内です♪
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
インセンティブあり
社会人未経験歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2002年1月18日
代表者：代表取締役 丸井 雄二
従業員数：59名
資本金：1,000万円
事業内容：『福祉用具貸与・販売事業所』
介護機器・介護用品の販売
介護機器・介護用品のレンタル
住宅改修「リフォーム増改築」
（※）出典：令和5年 厚生労働省
本社所在地：福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号
企業ホームページ：http://pluscare2002.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：最寄りの営業所で行います。
ご希望をお知らせください。
問い合わせ先：有限会社プラスケア
住所
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号
採用担当
本社 採用担当
電話番号
092-626-8826
『おもいやり』をカタチにする。誰かの笑顔をつくる。
…『おせっかい』でもイイ。誰かの役に立ちたいんです。
高齢者の方にとって段差は危険です。
特に浴室や脱衣所は滑りやすく、
壁伝いだと転倒のおそれもあります。
そうしたリスクを考えて、
レンタル手すりをオススメしたAさん。
でも『まだ私には必要ない！』と
ご利用者に断られてしまったそう。
でもAさんは諦めません。
『お試しでいいんで、1回使ってください』
そう言ってレンタル手すりをお渡ししました。
すると数日後…
『使ってみたら良かった！』と言っていただき
そのままご継続して利用してくださることに！
『すごく助かってる』『これがあって良かった』と
笑顔が増えたご利用者様を見ていると、
お節介焼きもいいもんだなと思えるのでした。
…高収入がほしいならガムシャラに働くは時代遅れ
『地元で働きたい。でも働くからには収入も上げたい』と
理想の収入が得られる仕事を探していたBさん。
その時にみつけた当社の求人。
『売り込むのではなく関係性構築がメイン』
『入社3年目で年収600万円の実績あり』
半信半疑でしたが、業界に興味があり、
人とお話することも好きだったので入社を決意！
その後は順調にキャリアアップを重ね、
頑張りに見合った収入も得られるように。
仕事終わりもゆったり過ごせるため
心にゆとりが生まれて新しい趣味を見つけたり…
仕事もプライベートも充実した日々を送っています。
高齢化を背景に介護・福祉用具のレンタル・販売事業で成長を続けるプラスケア。九州に6拠点を有する同社であるが、さらに手厚いフォロー体制を構築するために今回増員募集を行うことに。社員の働きやすさと会社成長も追及する予定とのことで、現在計29名の営業職を将来的には40名まで増やす計画だそう。転勤がなく地域に根ざして働けることや、頑張った成果がインセンティブとして支給される給与体系も魅力。長期キャリアを見据えて転職を考える人に検討していただきたい。
