本ポジションは、要件定義〜システム導入
までのプロジェクトに携わったご経験を
お持ちの方向けの募集です。
運用・保守中心のご経験のみの方は
対象外となります。
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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅「納品して終わり」は卒業。自社DXを
牽引するリーダー候補募集
✅月給28万〜40万＋賞与4.5ヶ月！
PM経験を正当評価✨
✅残業月5h＆年休126日！メリハリを
つけて長く活躍できる環境
✅八丁堀駅徒歩1分！千葉・埼玉からの
通勤者も多数活躍中
✅将来的にはDX部門のマネージャーや
CIOも目指せるポジション
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▼ 具体的なお仕事 ▼
・各部署の現場キーマンへのヒアリング・
業務フローの現状分析
・AIツール活用や新システム導入に向けた
企画立案・要件定義
・外部ベンダーとの折衝・コントロール
および進捗管理
・導入後の社内説明会実施、マニュアル作成
などの定着化支援
・経営層へのDX戦略提案、次期
プロジェクトの立案
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「”次世代の幹部”として、会社創りに
参画できる」
→単なるシステム担当ではありません。
あなたのPM経験や技術知見を、会社の
経営課題解決に活かしてください。
組織のコアメンバーとして迎え入れます。
2.「パフォーマンスを最大化する、
健全な労働環境」
→リーダー候補だからといって、
長時間労働は求めません。
残業は月5時間程度。家族との時間を大切にし、
心身ともに充実した状態でこそ、
良い仕事ができると考えています。
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【当社について】
1997年設立。
従業員数は30名です。
化学・鉄鋼・半導体産業など向けた
高性能な排ガス・排水処理設備を提供する
環境エンジニアリング事業と、
家畜排泄物などを利用したメタン発酵
バイオガス発電プラントを
構築する再生エネルギー事業を展開し、
環境保全と循環型社会の実現に貢献。
安定的な成長を遂げています。
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各部門と連携しながら現場のニーズを的確に
把握し、ITやシステム活用を通じて
業務改善を推進していただく方を募集します。
特に、AIを活用した業務フローの構築に
積極的に取り組んでいただけることを
期待しています。
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【働きやすい環境も整っています！】
◎フレックスタイム制
◎残業は月平均5時間ほど
◎年間休日126日
［必須］
◎DX推進業務の経験がある方／
役職は問いません。
（新規システムの検討・導入、AIツールの
活用推進など）
◎関係各所とのコミュニケーションを
大切にできる方
◎SIerで業務改善提案〜導入まで
担当していた方
◎社内SEとしてシステム導入の
企画〜ベンダー調整を行っていた方
◎自社の課題解決に深く関わりたい志向の方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】フレックス時差通勤制度
平均就業時間帯：8:30～17:30
※標準労働時間：8時間
※コアタイム 9:30～16:00
※残業：月平均5時間ほど
【休日休暇】年間休日126日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（結婚、忌引、その他会社指定日）
■年次有給休暇
（平均取得日数9.8日／2023年度）
日比谷線八丁堀駅B1出口／JR京葉線八丁堀駅B1出口 徒歩１分
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・
待遇に差異はありません
賞与：年3回 （夏、冬、決算）
※昨年度実績4.5ヶ月分
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給（月3万円まで）
・資格取得支援制度あり
残業はほぼありません。定時で退社できます。
20代～40代が多く働いている環境です。
当社で長くキャリアを積んでいただきたいと考えています。
一緒により良い会社にしてくれる方の応募をお待ちしています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／1回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さい！
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
