・３６協定届出済
＊トライアル雇用期間３ヶ月（同条件）
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から支給いたします。
＊詳細につきましては面接時に説明いたします。
☆「トライアルから正規雇用に移行する為の要件」
本人に継続就労の意思が有り、遅刻・無断欠勤等がなく業務を
行っていること。
基礎的な業務が問題なく出来るようになっていること。
※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。
面接時に応募書類をご持参ください。
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず
労働条件通知書を交わしてください。
