～～～～おすすめポイント～～～～
・月給29万円以上で安定して働けます！
・ご入居者とじっくり向き合える環境です！
・時間外業務ほぼなしで無理なく働けます！
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【業務内容】
・介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務
・ご入居者おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成
・リハビリの実施
・ライフマネージャーと連携したアクティビティの企画・実施
・日常生活に寄り添ったアクティビティの実施
・調理、手芸、ハンドマッサージ等のアクティビティ実施
・機能維持・改善につながる体操や訓練の提案・実施
・先輩スタッフと連携したリハビリ業務
【一日の業務の流れ（例）】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
9:00：出勤・当日の予定確認
9:30：機能訓練計画書の確認・記録確認
10:00：個別リハビリの実施
12:00：休憩
13:00：アクティビティの企画・実施
15:00：体操・機能訓練の実施
16:30：記録作成・関係職種との情報共有
18:00：退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」
そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！
介護業界に特化したワトワキャリアでは、
職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。
あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。
まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！
《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
☆必要条件☆
・作業療法士
・臨床経験5年以上
☆歓迎条件☆
・5年未満の方も相談可能
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
11:30～20:30（休憩60分 / 実働8時間）
・シフト制
・遅番は週1～2回程度
・お休みは月2～3回ほど希望を出すことが可能
・時間外業務ほぼなし
【年間休日】
115日
2026年10月以降は120日
【休日】
シフト制
月2～3回ほど希望休の提出可能
【休暇】
年次有給休暇
初年度は6ヶ月勤務後10日間付与
各種特別休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
JR線 浦和駅 徒歩7分
基本給：月給 29万4250円 〜 33万2250円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給294250円～332250円
・想定年収423万円～480万円
・資格手当25000円
・地域手当20000円
・処遇改善手当16000円
・賞与年2回
・子ども手当1人5000円／月
・通勤手当規定支給
・処遇改善手当は介護報酬により手当額を変更する場合あり
想定年収 4,230,000円～4,800,000円
【福利厚生】
・福利厚生サービス加入
・永年勤続者表彰制度
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等の予防接種
・従業員食あり
・定期健康診断実施
・夜勤従事者は年2回健康診断実施
・自転車通勤可
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度あり
・資格取得支援制度は受講料、受講中の賃金、交通費のサポートあり
・受講料や受験料の支給対象は実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象は介護福祉士、介護支援専門員の受験対策講座
・社会保険完備
・出産育児一時金、出産手当金、傷病手当に上乗せ給付あり
・育児のための所定外労働の免除期間は小学校入学まで
・子の看護休暇制度あり
・子の看護休暇は小学校第3学年修了まで
・介護休暇制度あり
・2025年4月より入社6か月未満のスタッフも介護休暇取得可能
・ご入居者おひとりお一人とじっくり向き合いながら関われます
・先輩スタッフと二人三脚で業務を進める体制があります
・落ち着いた雰囲気の中でコミュニケーションが取りやすい職場です
屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！
