仕事内容:
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仕事内容の全体像
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通所する児童の機能訓練・生活支援が主な業務です。
支援の時間帯は原則9:00〜15:00。衣食住に関わる身辺自立を目指しながら、多彩な支援メニューで子どもたちにさまざまな刺激を届けます。
加えて、一部の児童については自宅⇔事業所間の送迎も担当します。
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支援の進め方
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支援は一人ひとりのニーズに合わせてオーダーメイドで組み立てます。
保護者の声にも丁寧に耳を傾け、家庭と連携しながら子どもの成長をサポート。
スタッフ同士でスキルを共有し、教え合い、学び合いながらチームとして支援の質を高めていきます。
法人内の他事業所とも連携し、コンプライアンスを重視しながら組織として子どもたちを支える体制が整っています。
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職場の雰囲気・会社の姿勢
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社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
「18歳までの継続支援」を通じて、利用者と保護者の幸せ、そして社員の幸せを両立することを経営の柱にしています。
風通しの良い組織の中で自由な発想を持ち、実行ありきのチャレンジングな風土を大切にしています。
常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革に取り組める環境です。
子どもたちは長期支援の積み重ねで人懐っこく育っており、活動の中での感動はひとしお。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。
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研修・スキルアップ体制
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・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修の機会あり
・力量に応じた研修参加が可能(費用は会社負担)
・会社にとってもメリットのある資格については、取得費用を会社が負担
新卒の方もブランクのある方も、研修体制を活用しながら着実にスキルを積み上げられます。
アピールポイント:
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給与・待遇の安定感
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月給190,659円〜(契約職員)に加え、言語聴覚士の資格保有者には毎月30,000円の資格手当が支給されます。
専門職としての価値がしっかり給与に反映される仕組みです。
さらに賞与・ボーナスあり、住宅手当あり、交通費支給と、月給以外の収入面も充実しています。
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正社員登用・昇給・昇格
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契約社員からのスタートですが、正社員登用の実績あり。
昇給・昇格の機会もあり、実力と実績に応じてキャリアを積み上げていけます。
試用期間なしで入社できるため、最初から安心してスタートを切れます。
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安心して長く働ける環境
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・ハラスメント相談窓口あり
・育休・育休取得実績あり
・副業・Wワーク可
職場環境の整備にも力を入れており、ハラスメント相談窓口の設置や育休取得実績が、安心して長く働き続けられる証です。
副業・Wワークも認められているため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:言語聴覚士の国家資格保有者
応募資格:言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
アクセス:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜
資格手当 30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia029-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 2,600,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間