【必須資格・経験】
▼必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
◎必須ではありませんが、日用消耗品・カー用品業界での営業経験や、小売店での売り場担当経験がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・顧客の課題解決に向けて主体的に提案できる方
・データや状況を分析し、仮説を立てて行動できる方
・目標達成意欲の高い方
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ルート営業◆日用品・カー用品の提案/電車のドアや手すり等に使われる商材!/創業約80年
【仕事内容】
お任せするのは、同社が展開する日用品やカー用品を、より多くの生活者へ届けるための提案営業です。代理店や小売店本部と深く関わりながら、独自のアイデアを活かした売場づくりに挑戦できます。
<おすすめポイント>
●顧客に寄り添った自由な提案が可能
●暮らしに身近な製品の販促に携われる
●裁量を持って売場づくりに挑戦できる
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
日用品(床ワックス、洗剤など)やカー用品(カーワックス、カーケミカルなど)、人々の生活に密着した製品を担当します。
<提案先>
担当エリアの代理店や、大手スーパー、ホームセンターといった小売店本部が主な提案先です。
<仕事の流れ>
▼担当顧客への定期訪問・ヒアリング
▼ExcelやPowerPointを用いた販売戦略・販促企画の提案資料作成
▼小売店本部への商談
▼店舗での商談や、実際に売り場を作成する業務
<仕事のポイント>
◎ただ製品を卸すだけでなく、どうすれば消費者の目に留まり、手に取ってもらえるかを考え、売場づくりまで一貫して携われるのが特徴です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身のアイデアを形にできる点にあります。担当する小売店の客層や立地、季節ごとの需要などを分析し、「こんな見せ方をすれば売上が伸びるのでは?」といった仮説を立て、自由な提案を行えます。ご自身の企画が採用され、実際の店舗で売上が伸びた際には、大きな達成感と手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はまず、本社にて製品知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施します。その後、配属先の東京にて、先輩社員によるOJTがスタート。商談への同行などを通して、実践的なスキルを習得します。独り立ちの目安は、早ければ1年以内。着実にステップアップし、早期から担当企業を持って活躍することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署:コンシューマー製品事業部 東京グループ
◎詳細な組織構成については、面接の場でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:440~650 万円 月給制 基本給:263000円残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間 固定残業代:43050円 超過分は全額支給 変動手当:家族手当 配偶者:15,500円、子1人につき:4,000円住宅手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
【勤務地】
勤務地:東京都中央区銀座4-10-13
アクセス:東京メトロ 日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:25 実働時間:7時間40分 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回~3回(筆記試験なし)
※選考フローは変動する可能性あり
【事業内容・会社の特長】
同社は、ワックス業界の草分け的存在として創業しました。
ワックス業界のリーディングカンパニーとして、家庭用・業務用ワックスの市場で業界でも高いシェアを誇っています。
ホームセンターのワックスの棚には多くの同社製品が陳列されています。
また、ワックスだけではなく、コーティングにも高い技術力を持つメーカーです。
「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスをはじめ、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域で活用されています。
【事業内容】
◆業務用・家庭用・自動車用・工業用ワックス、高機能コーティング剤および洗剤等各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出
◆各種メンテナンス用機器の製造・販売、業務提携による清掃用機器の輸入販売
【募集背景】
日用品(床ワックス、洗剤等)およびカー用品(カーワックス、カーケミカル等)の分野で、消費者の暮らしを支える製品を展開している同社。顧客の状況を深く理解し、自身の視点で企画した提案が求められる環境が特徴です。今後のさらなる事業拡大を見据え、コンシューマー製品事業部を強化するため、新たに営業職を増員することになりました。
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