『人生のさまざまなシーンを美しく、
喜びに満ちたものにするために』
ブライダル業界で最も多くのゲストに
選ばれる企業を目指す当社では、
キッチンスタッフを募集中です。
✅ 調理スキルを活かして活躍！
✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！
┗様々な休暇制度あり
✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！
✅️ 20代・30代・40代活躍中！
✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！
✅ 福利厚生もしっかり整っています！
✅️ 東証スタンダード上場
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⭐️ 主な仕事内容
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貸切パーティーや宴会などの一般営業、
1日最大2組の結婚式を担当します。
【具体的には…】
・仕込み、調理、盛り付け
・食材の下ごしらえ、仕入れ、在庫管理
・メニュー開発、試作
地元食材を活かしたコース料理や、
郎新婦様の想いを込めた
特別な一皿を提供します。
結婚式という一生に一度の場で
“最高の一皿”を追求してください。
「もっと腕を磨きたい」
「実力でステージを上げたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
お客さまの幸せを本気で
追求する仲間とともに、
料理人として
次のステージへ挑戦できる環境です。
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⭐️ フレアージュスウィートについて
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銀世界を思わせる純白の
クリスタルチャペルが
自慢のフレアージュスウィート。
1日1組限定で邸宅を貸切にし、
温もりある空間と
心尽くしの料理・サービスで、
ゲストとゆったり過ごす
特別な一日を創り上げる結婚式場です。
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⭐️ 企業紹介
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当社は(株)ノバレーゼと
(株)エスクリの統合により、
新たなステージへ進みます。
両社が大切にしてきた
“人の人生に寄り添う”という想いを融合し、
結婚式だけではなく
その先の人生にも価値を届ける企業へ。
新しいブランドのもと、
より多くの感動を創り出していきます。
今回の統合により、
(株)オンザページとしてスタートします。
結婚式という一瞬だけでなく、
その前後に続く人生にも寄り添いたい――
そんな想いが込められています。
スタッフ一人ひとりの
成長機会もさらに広がっていきます。
新しいステージで、
一緒に未来を創っていきませんか。
HP：https://onthepage.jp
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⭐️ 先輩インタビュー2015年入社 Sさん
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「目の前のお客様と
仲間を幸せにすることが、
料理人としての私の誇り」
ホテルの内定を辞退し、
「人の温かさ」が溢れる当社を選びました。
様々な店舗を経験し、
今では料理長を務めています。
キッチンもプランナーも関係なく、
全員で一つの結婚式を
つくり上げるからこそ、
オープンキッチンから見える
お客様の笑顔や
会場の幸せな熱気に
大きなやりがいを感じます。
1年目から食材に触れ、
和食・フレンチ・イタリアンなど
幅広いジャンルに挑戦できました。
最初は大変でしたが、
わからないことを素直に学び、
主体的に行動することで
成長につながりました。
「若いうちからどんどん挑戦したい」
「もっと熱くなれる環境で自分を試したい」
そんな想いを持った方と
最高のチームを創りたいです。
★レストラン経験者歓迎です
★既卒・第二新卒歓迎です
★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です
・店舗によって、洋食・和食のスタイルが異なります。どちらの経験も歓迎です
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・周りの些細な変化に気付くことのできる方
・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
始業・終業時刻は、ご自身の業務スケジュールに合わせて調整できます。
婚礼や打ち合わせの予定に応じて勤務時間を設定し、繁忙日には長めに
勤務し、その分を別日に調整するなど、メリハリをつけた働き方が可能です。
＜勤務例＞
・8:00～17:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）
・12:00～21:00（休憩1時間）
＜入社1年目の年間総休日・休暇数は最大130日＞
・週休2日制（公休：月9日）
・通年休日（年5日）
・シーズンフリー休暇（年5日）
・会社指定休暇（年2日）
・有給休暇（初年度10日）
★有給休暇100％取得を義務化
＜リフレッシュ休暇制度あり＞
勤続3年ごとに30日間の休暇を連続または分割で取得可能
★海外留学や長期旅行など、自分らしい時間を過ごす社員も多数！
＜ライフイベントを支える制度＞
・産前産後休業制度
・育児休業制度（中学生就学まで取得可能）
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・生理休暇
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー ほか）
＜キャリア・働き方を支える制度＞
・カスタムキャリア制度（勤務時間・日数を短縮して働ける制度）
・キャリアビジョンアンケート（自己申告制度）
・休職制度
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（紹介採用制度）
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
【勤務地について】
「全国勤務」または「勤務地限定」から選択可能です。
※勤務地限定の場合、転居を伴う転勤はありません。
U・Iターンも歓迎いたします！
JR東北本線青森駅より車で10分
基本給：月給 31万5000円 〜 43万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※調理経験7年ほどの方を想定しています
経験1～2年ほどの方／月給25万5000円～
経験3～4年ほどの方／月給26万5000円～
経験5年ほどの方／月給29万5000円～
※その他、経験を考慮いたします
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
【年収例】
■350万円
（入社3年・25歳・調理スタッフ）
月給25万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
■500万円
（入社5年・40歳・副料理長）
月給34万円＋役職手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
【福利厚生】
■通勤交通費（月3万円まで）
■昇給年1回（4月）※人事考課による
■賞与年2回（2月・8月）
■業績達成賞与年1回（2月）※業績達成度により支給
■団体保険加入制度
※雇用形態は
・全国転勤型（住宅手当有）
・エリア限定型
から選ぶことができます。
■食事補助※店舗による
＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■カスタムキャリア制度
（正社員のまま時短勤務ができる制度）
■副業制度 ※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
■育児休業制度
■育児時短制度（中学生就業まで）
■ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり
■育児休業中の面談制度
■母性健康管理制度
＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰
（各種職種ごとの最優秀社員を表彰）
■殿堂入り制度
■優秀事例表彰
（優良事例を社員総会で表彰）
＜スキルアップ支援＞
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度
（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■料理コンクール参加支援制度
■自己申告制度
（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■職種別サミット(研修)
■勤続10周年記念 海外旅行
＜その他＞
■社員割引販売
■自社婚礼費用後払い制度
■もどってこいよ制度（再雇用制度）
■うちこいよ制度（紹介採用制度）
＜研修制度＞
OJT研修
中途入社研修
階層別研修
職種別研修
ビジネススキル研修
e-ラーニング
など、各レベルに応じた
多種多様な研修コンテンツを用意。
社員の成長に応じて必要な研修を
オリジナルで設計しています。
【選考フロー】
STEP1 応募
履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。
※ご応募時に上記の応募書類をを添付いただけますと
よりスムーズに選考を進めさせていただきます。
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STEP2 書類選考
応募内容をもとに選考を行います
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STEP3 1次面接（対面※）
現場責任者による対面の面接を行います。
今までのご経験や、あなた様が希望されるキャリアをお話いただきながら、
当社が目指すビジネスビジョンについてもご説明いたします。
※遠方の場合はWeb面接も可能です
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STEP4 2次面接（WEB）
弊社役員による面接を行います。
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STEP5 条件面談（対面）
雇用条件やキャリアステップなどを提示いたします。
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＼入社確定／
雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。
◎入社日はご相談に応じます
※オンライン面接も可能です。
