仕事内容:
業務体制強化のため『人事職』の増員募集を行います。
【具体的な業務内容】
人材開発課のチームの一員として、採用・研修・人事データ管理などの業務をご担当いただきます。
■採用業務
・応募者対応（書類選考、面接日程調整など）
・採用管理データの更新、管理
■研修・教育業務
・社内研修の運営サポート（案内、日程調整、受講管理）
・受講状況の管理、リマインド（Excel使用）
■その他業務
・組織情報の更新、資料作成、会議準備、各種イベントの調整業務
★未経験でも安心のサポート体制！
入社後は定型業務からスタートし、段階的に人事業務全般へと領域を広げていただきます。社内IT担当によるPC・システム研修や、約1～2週間の社内研修をご用意しています。
アピールポイント:
【1】未経験から「人事」に挑戦！会社創りに関わる面白さ
採用した方が入社し、研修を経て成長していく姿を間近で支えられるやりがいのあるお仕事です。配属先の人材開発課は課長を含め少人数体制のため、一人ひとりの役割が大きく、意見やアイデアも発信しやすい風通しの良い環境です。
【2】超・安定基盤＆高待遇」
「賞与約6ヶ月分」に加え、充実した家族手当、さらには条件を満たせば【自己負担5,000円】で社宅（賃貸）に住めるなど、驚くほど手厚い福利厚生が整っています！
【3】週2回リモートOK！入社初日から有給付与
年間休日は123日。有給休暇は「入社初日」から付与され、半日単位での取得も可能です。
また、週2日（かつ月8日まで）の【在宅勤務（リモートワーク）制度】も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
求める人材:
【職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！】
《必須条件》
・社会人経験（2年以上目安）
・普通自動車第一種運転免許
・PC基本操作（Excel・Outlookなど）
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
《こんな方にピッタリです》
・営業事務や一般事務の経験を活かして、人事へキャリアアップしたい方
・相手の立場を考えながら、丁寧にコミュニケーションが取れる方
・新しい業務や知識を積極的に学び、できることを広げていきたい方
・手厚い福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方
※Excelでのデータ管理や、PowerPointでの資料作成経験がある方は大歓迎です！
勤務時間・曜日:
8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
★残業は月平均10時間程度と、メリハリをつけて働けます！
休暇・休日:
【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日祝ベース）
※社内カレンダーにより土曜出社日（有給奨励日含む）があります。
・年末年始休暇
・有給休暇（★入社初日より支給！半日有給休暇制度あり）
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇制度（5年毎に7〜10万円、25年で20万円＋特別有給5日が付与される嬉しい制度です！）
勤務地:
★マイカー通勤、バイク通勤OKです！（駐車場代あり／※入社3ヶ月以降、片道距離などの規定あり）
※転勤はありません。
給与:
月給：259,600円～ ＋ 賞与年2回（約6ヶ月分！）
※初年度想定年収：460万円～540万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
・見込み残業代、時間：
固定残業代（みなし残業）は含まれておりません。残業が発生した場合は、時間外手当として別途【全額支給】いたします。（★残業は月平均10時間と少なめです！）
・その他手当、賞与等：
食事手当（月給内に12,800円を含む）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（配偶者：18,000円／月、子供：4,000円／人）
資格手当（3,000円～24,000円／月）
出張手当
昇給：年1回
賞与：年2回（★直近の実績は【5.87ヶ月分】！圧倒的な高水準です）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度あり
・総合福祉団体定期保険
・寮・社宅あり（★独身者等の条件を満たす方は、家賃【自己負担5,000円】で近隣市町村の物件を賃借可！その他の方向けの家賃・住宅補助制度も充実しています）
・福利厚生アウトソーシングサービス（リロクラブ）
・家族手当、資格手当など充実
・在宅勤務制度導入（週2日かつ月8日まで）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 259,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
