雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ
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中古車販売のイメージを変える！
『クルマのセレクトマーケット』
販売スタッフ募集
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コンセプトは
「クルマ選びを、もっと自由に面白く」
ホームセンターやショッピングモールなど、
普段の生活の中で気軽に立ち寄れる場所に店舗を展開。
多種多様なクルマが並ぶ展示場で、
これまでの中古車販売店とは違う体験を提供しています。
誰でもフラっと気軽に立ち寄れて、
多種多様な種類のクルマを見て回れる
これまでの中古車屋さんとは異なる、
新しいスタイルのマーケットです。
あなたにお願いしたいのは、
来店されたお客様のご案内。
楽しくクルマ選びができるよう、
お客様をサポートしてください。
「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」
という気持ちがあれば、経験不問◎
クルマに少しでも興味があれば、
必要なことは全て入社後に覚えられます。
✨成長企業だからキャリアのチャンスも豊富✨
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毎年新店舗を展開する成長企業だからこそ、
新しいポジションも増えています。
20代からでも店長やSVなど、
安定した環境で、キャリアを築いていただけます。
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⏩お仕事内容の詳細について⏪
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中古車展示場での接客や、
集客のためのイベント企画・運営をお願いします。
商業施設やホームセンター内にある店舗は、
多種多様なクルマが並ぶ開放感のある展示場。
買い物ついでに気軽に立ち寄れる空間です。
接客のスタイルは、アパレルショップに似ています。
入店されたお客様に軽くお声がけをして、
あとは必要に応じて商品説明や、
購入時の対応をしていきます。
がっつり対応するお客様は、
平日は1日あたり5組前後、
土日祝は10組ほどです。
「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、
「偶然見たあの車が気になって…」という方も。
業界でよくある押し売りは一切なく、
迷っているお客様の背中を押す接客・販売です。
＜＜1日のスケジュール例＞＞
出社・店内外清掃・朝礼
↓
展示車の清掃やポップ作成など
↓
商談
↓
事務作業（契約書類や資料準備など）
✨お店を盛り上げるイベント多数
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その企画運営もお願いします！
既存店だと最近は、
●1円から始める手競りオークション
●タイヤボーリング大会
●お子様が落書きできる”落書きCAR”
といったイベントを週末を中心に開催。
多くのお客様で賑わいました。
「こんなことやったら喜んでもらえそう」
というアイデアは、どんどん発信してください！
未経験入社の若手社員の提案も、
たくさん採用されています◎
✨SNSでの広報活動にも挑戦可能
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興味のある方には店舗アカウントの
運用もお願いしていきます。
投稿する内容を考えるところからお任せ！
規模感のある企画にも挑戦できます。
最近だとインフルエンサーを招待して、
店舗とイベントをPRしてもらいました。
✨頑張り次第で収入UP
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売上や台数のノルマはありませんが、
毎月インセンティブと特別手当を支給！
営業成果だけでなく、
日々の取り組みが広く評価され給与に反映されます。
評価制度は公平で透明性が高く、
納得感をもって働いていただけます。
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⏩研修充実！業界未経験でも問題なし⏪
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営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、
活躍できるようになる仕組みをご用意しています。
最初の1ヶ月はじっくり学ぶ期間で、
洗車や写真撮影をしながら先輩の商談を見学。
感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業を始めます。
先輩や上司だけでなく、
経験豊富な社内SVもあなたをバックアップします！
いつでも気軽に相談でき、
商談途中にもアドバイスをもらうことが可能。
「そういうお客様ならこう伝えたら？」
など、状況に応じた的確なアドバイスで
迷わずお客様とお話できます。
来店されるお客様が多いため、
商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。
クルマも営業も未経験だった先輩も、
入社2ヶ月目の最初には初成約を決めています！
研修や商談中のサポートを通じて、
未経験者も段階的に成果を伸ばしています。
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⏩メリハリある働き方でオフも充実⏪
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給与は高く、休日は多く、残業は少なく！
業界ナンバーワンの待遇を目指す当社は、
プライベートも楽しめる会社に
どんどん進化していっています！
まず、若手社員はほぼ残業なし。
希望休は基本的に全部通っています。
従業員が確実にオフになる休日を取れるように、
全店統一の定休日も設定しています。
「ブラックな働き方は絶対にさせない！」
と社長が率先して目を光らせているので、
会社全体が働きやすい雰囲気に。
むしろ社長や先輩も
オフはめいっぱい遊んで楽しんでいるので、
若手も気兼ねなく休みを好きに過ごせるのだとか。
連続で5連休以上の休みも取得可能！
うまく休みを組み合わせて、
海外旅行に出かけた先輩社員もいます。
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⏩業界の新たなトレンドになる会社⏪
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中古車屋さんは、入りづらい。
クルマが必要でないと行かない場所。
そんなイメージを変えようとしているのが、
私たちオートスタイルトレーディングです。
店舗は開放的な雰囲気で、フラッと立ち寄ってOK。
ホームセンターやショッピングモールという立地も、
親しみやすいポイントになっています。
接客も押し売りのようなことはしません。
価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、
お客様に楽しんでいただくことを
第一に考えています。
そんなこれまでの中古車屋さんとは
方向性も考え方も180度違う私たちのスタイルが、
現在注目を集めています。
ここ数年は毎年のように新規出店を継続！
関東進出も見据えています。
この勢いで店舗数が増えていけば、
業界の新たなトレンドになるはずです。
私たちの目標は、業界の健全化と透明化。
「中古車は楽しく買うもの」
という認識が当たり前になる時代を、
一緒に作っていきましょう！
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⏩未来に向けた当社のビジョンは…⏪
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中古車事業における成功体験をパッケージ化し
FC展開をスタートするなど、
培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。
多様な事業展開に対応するために
2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。
時代に即した柔軟な姿勢で
新たなビジネスの形を生み出すべく、
これからも進化を続けてまいります。
＜＜2026年度以降の計画＞＞
◎小売事業と仕入事業の分社化
◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開
◎関東エリアへの進出
▼
新規出店や事業展開を通じて、
中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。
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⏩企業情報⏪
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＜従業員数＞
55名（2026年7月時点）
＜売上高＞
27億3000万円（2026年2月期実績）
26億5000万円（2025年2月期実績）
20億8000万円（2024年2月期実績）
17億8000万円（2023年2月期実績）
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
✅未経験歓迎
✅経験不問
✅学歴不問
✅中古車の知識や経験は不問
✅第二新卒OK
現在活躍中の社員の多くが異業界からの転職者です！
特別クルマが好きでなくても、興味があれば大丈夫。
飲食業やアパレル、不動産など人と接する経験を幅広く活かせます。
🌟先輩のほとんどが未経験スタート🌟
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百貨店での販売員や宅配スタッフなど、
さまざまな経歴を持つ営業社員が活躍中！
入社当初はそこまでクルマに興味はなかった…
という先輩も少なくありません。
働く中でクルマのことを知っていき、
仕事を通して好きになっていく先輩が多いです。
もちろん、根っからのクルマ好きも大歓迎！
さまざまな車種に触れる機会があるのは、
メーカーの縛りがない中古車販売店ならではの魅力です。
🌟クルマを持っていなくても働ける🌟
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「車に興味はあるけど、まだ持ってない」
という方も大歓迎！
接客経験や人と話すことが好き！
という気持ちを活かせる仕事です。
車の知識は入社後に身につけられます。
お気に入りの一台を見つけたら、
社割でお得に買ってマイカーデビューOK！
🌟先輩社員からのメッセージ🌟
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私の前職はミュージシャンで、
ココで初めて正社員になりました。
そんな自分でも、入社2ヶ月目には初成約。
コンスタントに売れるようになったのは、
周囲のサポートのおかげだと思っています。
慣れない仕事は必ず先輩が
隣について見ていてくれましたし、
商談中に少しでも不安があれば
SVさんに相談して助けてもらってました。
「まずはやってみよう」
という社風の会社ですが、
決して放置されることはありません。
周囲に支えられて挑戦できるから、
未経験でも着実に成長できています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：10:00～19:00
★平日は定時退社がほとんど！
夕方からの商談や月末の事務作業などで
残業が発生しても、20時頃には退社できています。
完全週休2日制/シフト制
上記に加え祝日の振替休日有
【年間休日】
115日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
振替休日を活用して、7連休等も取得可能！
連続で5日以上の休暇を取得することができます。
〒5660072大阪府摂津市鳥飼西5-5-5 コーナン摂津鳥飼西店4階
★マイカー通勤OK！／ほか神戸・明石・大阪・京都に勤務地あり
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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※経験・能力・前職給与・希望等を考慮
これまでのキャリアに応じた給与を設定します。
★別途インセンティブを支給
┗会社命令の営業目標(ノルマ)はなく、
（１）販売台数（２）粗利の
2種類の指標で、
インセンティブの金額を決定しています。
★別途評価手当・販促手当あり（毎月支給）
┗お客様や店舗のための頑張りは、
毎月、公平な評価のもと、
手当という形で還元しています。
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【月収例】
★がっつり高収入タイプ
[月収65万円]
入社3年目/月給28万円＋販売給(15台)他
＜8割超の成約率が高収入に繋がっています！＞
★コツコツ堅実タイプ
[月収35万円]
入社1年目/月給28万円＋販売給(5台)他
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当社には個人に課せられるノルマはありません。
月間5台を一つの目安とし、
上司や SV のサポートを受けながら目標達成を目指します。
営業成果に直結しない取り組みも、
手当として給与に反映されます。
コツコツ堅実にやるべきことをやるのか、
高収入を目指し積極的に行動するかは1人ひとりの営業次第です！
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
576万円／入社1年目27歳・店舗スタッフ（月給28万円＋個人の売上インセンティブ＋評価・販促手当）
704万円／入社3年目36歳・店長（月給37万円＋店舗×個人の売上インセンティブ＋評価・販促手当）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【昇給】
年1回
★評価制度は売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行う体制を整備。
上場企業・大手企業と遜色ない待遇を目指し、毎年ブラッシュアップを行っています。
【評価手当】
・評価手当（月最大3万円）
・販促手当（月1万円）
業務内容の評価に応じて毎月支給！
営業成果のみで決まるインセンティブとは違い、
お客様や店舗への貢献度合いなどを総合的に評価します。
また企画やSNS運用といった＋αの業務についても、
別途販促手当を支給しています。
【その他手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
・他各種手当
【その他福利厚生】
・車通勤可
・社員割引有
・資格取得支援
・社員マイカー購入制度
・社員マイカー業者オークション売却制度
・社内表彰（四半期・年度ごと）
🌟社内公募制度で広がるキャリアの可能性🌟
当社が所属するエクシアグループ内でキャリアチェンジ！
他事業や希望部署への異動希望を出せます。
制度を利用し希望部署へ異動した社員も。
販売職として上を目指すだけでなく、
グループ全体で自分らしいキャリアを築けます。
20代～30代前半の若手が中心の会社です。
これまでの業界にない様々な取り組みで成長中！
例えば神戸本店では、グループ会社運営の「 LANDSCAPE 」と連携し、
ランチやカフェ、イベントなど、
クルマの購入目的がなくても楽しめる店舗づくりをしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募
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応募シートをもとにした書類選考
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１次面接
※WEB面接(Zoom)可能、状況によりWEB面接をご案内させて頂く場合がございます。
◎面接は”長所を引き出す場所”と考えています。
職場の雰囲気や勤務スタイルなどなんでも聞いてください。
あなたが当社で働きたいと強く思えてこその採用だと考えています。
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最終面接(社長)
◎お互いの理解を深める機会として、当社のビジョンなどをお伝えします。
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内定・入社
＊入社時期などお気軽にご相談ください。
