仕事内容:
・児童の出欠管理
・帳票作成
・おやつの提供
・遊びの企画や見守り
・おたよりの作成など軽事務作業
・保護者対応
・MTG、研修への参加
【1日の流れ】
■ 一日の流れ（学校がある日）
・ 学校終了後：Mo-neへ
・ 15:00まで：学びの時間（宿題、本を読むなど）
・ 15:00～ ：おやつの時間
・ 15:30 ：外遊びや自由時間
・ 17:00頃 ：そうじ
■ 一日の流れ（学校がない日）
・ 08;00頃 ：Mo-neへ
・ 11:00まで：学びの時間（宿題、本を読むなど）
・ 11:00～ ：外遊び
・ 12:00頃 ：お昼ごはん
・ 13:00 ：室内遊び
・ 15:00頃 ：おやつの時間
・ 15:30 ：外遊びや自由時間
・ 17:00頃 ：そうじ
アピールポイント:
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。
◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。
◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。
◆ チームで育てる
20代から60代まで多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
【魅力POINT】
①楽しいイベントがたくさん
学童保育室に通う子ども達1人1人のための日々の班活動やイベント、夏祭り、キャンプなどを本部と協力しながら、一緒に創っていきます！
子どもたちと楽しめるイベントがたくさんあります。
②子ども達の主体性をより尊重した保育ができます
私たちは子ども達が主体となって学童保育を運営することを目標に保育を行っています。
学童をより良いものにするために、活動するのは指導員だけでなく、子どもたちと協力をして行います。
子どもたちが、徐々に主体性をもって運営していく姿をみることができるのがやりがいです。
③研修制度充実！じっくり自分や子ども達に向き合う機会を作ります。
OJTの研修に加え、組織作りを意識したキッズホーム独自のコミュニケーションの研修等を行っています。
一緒に働く先生同士で、共に考え気づきを得る機会を提供しています。
④会社独自の休暇があったりと、オンオフしっかりつけて働けます！
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、会社独自の休暇があります！
余裕のある人員配置を行い、しっかりお休みが取れるようにシフトを回します。
【キッズホーム学童保育の考え】
①子どもたち一人ひとりが自律し、他者と協力し、課題を解決する力を身に着けるため、
子どもたちが主体となって意見を交わしながら学童を運営していけるような環境を提供します。
～具体的活動例～
・子どもたちが話し合い、学童のルールを決める
・行事などは子どもたちをリーダーとして活動を考える 等
②子どもたち積極的に学び成長していけるように「好きなことを発見する」「好きなことを探求する」という機会の提供を行います。
～具体的活動例～
・社会科見学
・就業体験 等
【よくある質問】
Q.「学童保育」って？
A. 学童保育室とは、保護者が就労・病気などにより昼間家庭にいないお子さんをお預かりするところです。子ども達が学童に来たら「ただいま」「おかえり」という声かけをする様な、放課後の子ども達の第二の家庭となる場所です。
Q.学童対象児童の年齢は？
A.小学校1-6年生ですが、1-3年生の子ども達が多いです。
求める人材:
【こんな方におススメ】
◎ 子どもたちが主体となって運営する学童保育がしたい方
◎ プライベートも大切にしたい方
◎ 子どもたちの「好き」を探求できる環境で働きたい
【必要資格】
放課後児童支援員
勤務時間・曜日:
週40時間の変形労働時間
●平日 10:00-19:00
●土曜、長期休暇 8:00-19:00（左記時間内でシフト制）
※時間外労働：月平均2～5時間
休暇・休日:
・土曜出勤の振替休日：あり
・リラックス休暇：入社時に3日付与（3日/年）
・誕生日休暇：誕生日月に1日利用可能
・年末年始：29日～3日
・有給休暇：法定通り支給
・産休・育休取得実績あり
勤務地:
・リモートワークなし
・原則屋ない禁煙
アクセス:
各線「北千住駅」徒歩12分
給与:
月給：221,600円 〜 286,600円
固定残業：なし
賞与：年2回2ヶ月
【備考】
《月給内訳》
基本給：202,000円
処遇改善手当区分１：0円～65,000円 ※職歴に応じて加算
処遇改善手当区分２：9,600円
処遇改善手当区分３：10,000円
時間外手当：法定通り別途支給（固定残業代なし）
《賞与内訳》
・7月支給
算定期間：前年度10月～3月
支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１）
・12月支給
算定期間：当年度4月～9月
支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
7月 ：算定期間 前年10月～3月 / 12月：算定期間 4月～9月
・社会保険完備
・交通費支給（月上限40,000円）
・家族手当
・宿舎借り上げ社宅制度（補助上限：80,000円まで）
※2026年7月からを予定
その他:
≪選考内容≫
・面接1回
・施設見学OK
会社HP：https://kids-home.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 221,600円 - 286,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
