シャカイフクシホウジン コバヤシシシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人 小林市社会福祉協議会
https://kobayashi-syakyo.jimdofree.com
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
地域の高齢者が安心して暮らせるよう、住民や関係団体と協力しな
がら支え合いの活動を広げる仕事です。
・地域の困りごとを聞き取り、必要な支援を考える
・サロンなど、通いの場づくりの立ち上げ・支援
・見守りや助け合い活動の立ち上げ・支援
・ボランティアや関係機関との連絡・調整
・簡単な記録や事務作業
・人と話すことが好きな方に向いています
・地域の方との関わりの中でやりがいを感じられます
・福祉の専門知識がなくても、丁寧にサポートします
・お子さまの学校行事、発熱等の急なお休みにも対応します
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒886-0003
宮崎県小林市堤１０８番地１
最寄り駅
小林駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
162,500円〜162,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
162,500円〜162,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間３０分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊夏季休暇６日 ＊年末年始休暇６日
＊その他特別休暇（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地域や個人の困りごとを解決するため福祉の総合相談を行います。
地域住民の福祉活動やボランティアを支援します。
介護保険事業等を実施し、高齢者や障がい者の生活を支えます。
会社の特長
小林市からの補助事業や委託業務を中心に、地域住民の福祉の向上
と在宅生活を支える介護保険事業を行っています。育児や介護をし
ながら、働きやすい職場づくりに努めています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒886-0004
宮崎県小林市細野３６７番地１
最寄り駅
小林駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒886-0004
宮崎県小林市細野３６７番地１
先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください
面接日調整後、後日連絡いたします※遠方の場合ＷＥＢ面接も可能
課係名、役職名
事務局長 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
オオムタ
担当者
大牟田
ＦＡＸ
0984-22-8174
・育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みや
すい職場の取組みを行っています。
・幅広い年齢層が活躍中です。
・ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利
用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを
受けることができます。
・インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま
す。
・制服の貸与があります。
・頻度は少ないですが、土日行事がある場合出勤していただくこと
があります。
・自己啓発に関する研修の助成・援助を行います。
・研修制度が充実しており、スキルアップできます。
・研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要
な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています。
・気軽にお電話ください。求人内容について説明します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇職員互助会により、教養親睦の増進を図り、職員への資金の貸付
等の支援を行います。
〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利
用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを受
けることができます。
〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま
す。
〇制服の貸与があります。
〇フルタイムの職員は、採用時より有給休暇の付与、夏季休暇６日
、傷病や冠婚葬祭などの特別休暇が充実しています。
〇多くの職員が育児・介護休業を利用し働いています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来に
わたり必要な知識、技能及び専門性等を内容とするも
ので、かつ、すべての職員にその機会が与えられるよ
う計画しています。職員のキャリアパスを支援し、チ
ームにおける支援の質の向上をめざしています。自己
啓発に関する研修の助成・援助を行います。
育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みやす
い職場の取組みを行っています。
特別休暇が充実しており休みやすい職場です。ワーク
ライフバランスに取り組んでいます。
研修制度が充実しており、スキルアップできます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
