福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業
に登録、ユースエール認定企業です。
ちょこっと就労したい方歓迎します。
●２年に１度職員旅行を実施しています。年度始めには法人全体の
職員が集う新年度会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普
段話す機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新
年会も参加は自由です。
●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
●制服を貸与します。
●働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて
います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介
護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。
●インフルエンザの予防接種は自己負担０円です。
●健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する３
５歳以上の職員は１日ドックを受けていただくことができます。（
社会保険加入者が対象。毎年各施設１名、自己負担５，０００円）
●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職で未経験の方には最低限必要な知識と技術習得
の研修を受講できます。法人が必要と認めた研修につ
いては出勤扱いとし、費用も施設が負担します。時間
外に実施された研修には時間外手当を支給します。ス
キルアップを目指す方向けのファシリテーションやロ
ジカルシンキング研修等も実施しています。
●勤続１年以上で育児（介護）短時間勤務制度を利用できます。１
日の労働時間を６時間から８時間までの間で調整でき、育児短時間
勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。
●男性職員の育児休業取得歓迎。
●日勤のみの正職員制度や、年間休日１６５日の週休３日制正職員
制度もありますのでご相談ください。
令和８年４月より毎年１年ずつ定年を延長し、最終的
には６５歳定年とする制度を導入
