仕事内容:
★現場経験があれば「管理」は未経験でOK！
★しっかりとした教育体制により職種未経験の方でもご活躍可能
★創業77年の「安定」× 挑戦を応援する「成長」のベストバランス
★ひとり作業なし！チームで動くから安心の教育体制
★年収350万〜400万円スタート＋資格取得支援あり
《仕事内容：現場を「動かす側」へステップアップ》
私たちが作っているのは、建物にとってなくてはならない「空気」と「水」の通り道です。
・きれいな「空気」と「水」を届ける
.エアコンや換気扇（空気）、水道のパイプ（水）がどこを通れば一番いいか、建物の「地図（図面）」を書いて、お部屋の中をいつも快適に保ちます。
・「困った！」を解決するメンテナンス
「お湯が出ない！」「ボイラーが壊れた！」という連絡があったら現場へ。
みんなが安心してご飯を食べたり、お仕事ができるように、機械を点検して元通りに直します。
・現場の「リーダー」として見守る
工事が危なくないか、書いた図面通りに正しく作られているかをチェックします。
現場で働く仲間たちがスムーズに作業できるようにサポートする、司令塔のような役割です。
アピールポイント:
★週休2日制
★手当・福利厚生充実
★賞与年3回（昨年実績）
★年間休日110日
★キャリアアップに繋がる資格は全て取得に対する支援可能
★社内イベント11種類以上/中途の方でも安心した社内コミュニケーションが豊富(参加任意)
【三洋興熱で働く、3つの魅力】
1. 地域最大級のプロジェクトに挑む
十勝・帯広の誰もが知る大型施設や公共工事を数多く手掛けています。
地域の中で「一番大きな仕事」に携われる誇りは、他では味わえない手応えです。
～工事実績～
①庁舎・公共施設
②教育・文化施設
③病院・福祉施設
④商業施設
⑤マンション集合住宅
などなど、多数のプロジェクトに携われるので、他社では味わえない経験があなたの財産となります。
2. 創業77年の安定基盤 × どんどんチャレンジできる社風
長い歴史に裏打ちされた経営の安定感がありながら、新しいことには「どんどんチャレンジ」させてくれるのが当社の自慢。
あなたの成長意欲を、組織全体でバックアップします。
成長度合いでいくと、令和6年かの売上は16億ですが、令和7年は29億と1.8倍と企業成長を実現しています。
3. 協調性を大切にする、温かいチームワーク
当社のモットーは「ひとりぼっちにさせないこと」。
周囲と協力し合い、助け合う「協調性」のあるメンバーが揃っています。
分からないことは、何でも先輩に聞ける風通しの良い環境です。
【キャリアステップ】
未経験の方でも意欲があれば着実にステップアップ可能
入社1〜2年目：まずは「現場を知る」ことから
・現場係員としてスタート： 先輩の現場代理人に付いて、仕事の流れをサポートしながら学びます。
・基礎を身につける： 業界の基本ルールや、現場でのコミュニケーションを一つずつ身につけていきましょう。
入社3〜4年目：少しずつ「任される」喜びを
・基本スキルの習得： 図面の作成（CAD操作）や積算（工事費用の計算）など、一生モノの専門技能をじっくり習得します。
・小規模現場の責任者へ： 比較的小さな現場から、自分の判断で施工管理に挑戦！先輩がフォローするので安心してステップアップできます。
入社5年目以降：地域のインフラを支える「ベテラン」へ
・中規模・大規模現場への挑戦： 経験を積み、より複雑で大きなプロジェクトを動かせるリーダーへと成長してください。
【引っ越し費用・UIターンに関するサポート】
★UIターン・引っ越し費用の相談受付中：遠方からのご入社を検討されている方には、引っ越し費用の一部サポートについても柔軟に相談に乗ります。
金額については、移動距離やご状況を考慮し個別に調整させていただくため、面接時にお気軽にご相談ください。
住み慣れた土地を離れ、十勝・帯広で新たなキャリアをスタートさせる決断を、会社としてもしっかりとバックアップしたいと考えています。
求める人材:
・普通自動車運転免許
・何らかの建築現場での実務経験（職種不問）
勤務時間・曜日:
8時30分~17時30分（実働8時間、休憩1時間）１年単位
休暇・休日:
・週休二日制（日・祝・土曜月2～3休程度）
・年間休日110日
（※次年度からは年間休日110日を予定しております）
・有給休暇10日／年 付与（入社6ヶ月経過後から）
・夏季休暇4日
・お盆休暇1日
・年末年始休暇6日
・家族感謝デー1日（好きな日に設定可能な特別休暇）
・慶弔休暇
・出産時特別休暇・育児休暇
★産休・育休取得実績あり
勤務地:
三洋興熱本社：北海道帯広市西8条南7丁目
アクセス:
最寄り駅：JR帯広駅
徒歩：約15分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・年収：￥3,500,000～￥4,000,000
・昇給 年1回
・賞与 年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給
決算賞与⇒工事の規模や粗利に応じた期末賞与制度を導入しており、会社の成長とともにご自身の収入アップも期待できます。
・資格手当
待遇・福利厚生:
■基本
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年あり（60歳）
・再雇用制度あり
・通勤手当（上限13,000円の範囲で実費支給）
・住宅手当（扶養外の家族と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。）
・家族手当
・冬期燃料手当（灯油800～1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給）
・入居可能住宅（Uターン／移住の方、ぜひご相談ください！）
・社員用駐車場完備
■職種に応じたサポート
・社用車貸与
・制服／作業服貸与
・工具一式貸与
・その他、安全用品一式貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
■育児サポート
・出産祝い金
・出産時特別休暇・育児休暇
・育児中の時短勤務制度
■健康支援
・インフルエンザ等の予防接種費用負担
・スポーツ施設利用料の補助
・スポーツ大会参加費の補助
■キャリア支援
・資格取得費用・維持費用の全額会社負担
・各種商品知識など講習会（保安講習）
・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談）
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など）
・リーダー研修
■その他
・社内親睦会
・懇親会費用の補助
・永年勤続表彰
・交通安全表彰
その他:
■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒内定
最短応募から1~2週間で内定がでます。
雇用形態: 正社員
給与: 238,000円 - 470,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
