仕事内容:
旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、
新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。
数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、
ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やってみたい」という想いに寄り添い、旅行・外出プランの企画から当日の同行・医療的サポートまで幅広く携わっていただきます。
決められた業務を行うだけではなく、「こんな支援があったら喜んでもらえる」「こんな旅行を実現したい」など、アイデアを出しながらサービスそのものを一緒につくっていけることが、この仕事の魅力です。
※閑散期には同グループ内の訪問看護ステーション（東京池袋店もしくは横浜店）で、訪問看護の業務をお願いする場合がございます。
アピールポイント:
◤旅の助っ人「旅助（たびすけ）」◢
えん訪問看護ステーションは全国に訪問看護ステーションを展開。
旅行や外出支援の自費サービスの「旅助事業部」を
一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集！
立ち上げ期だからこそ、挑戦できることが多い
医療・介護が必要な方の旅行や外出をサポートするサービスです。
看護師やリハビリ専門職、介護職などが同行し、
旅行だけでなく、お墓参りや買い物、受診の付き添いなど、
一人ひとりの「行きたい」「やりたい」を
医療・介護の専門知識で支えています！
▶働きやすい環境
- 年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK
- 頑張りを評価する賞与制度
- ICT導入で業務効率アップ
- 月1回社食ランチ
- 半期に1回の社内親睦会
- 年1回の全社親睦会
旅助事業部を中心に、訪問看護ステーションの拠点にて、
ご自宅への訪問看護も行っていただきます。
「これまでの介護経験を活かして新しいことに挑戦したい方」
「リハビリの経験をもっと幅広い形で活かしたい」
「新しいサービスを一緒につくっていきたい」という方に
ぴったりな職場環境です。
◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢
- 有給消化率：75％
- 子育て中率：70%
- 産休取得率：100%※申請受理率
- 育休復帰率：100%
- 離職率：7～8%（前年度実績）
- 平均年収：スタッフ450～570万円
- 平均年収：店舗管理職500～700万円
- 平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
（エリアとマネジメント人数による）
❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️
話だけ聞いてみたいという方も歓迎！
面接前のオンライン説明会も開催しておりますので、
お気軽にお問い合わせください！
求める人材:
＜応募要件＞
理学療法士をお持ちの方
＼未経験の方もご応募OKです／
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：170時間/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
※月平均20.4日勤務
8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分
※月の残業時間：10時間程度
※時短採用も可能
休暇・休日:
シフト制
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）
有給消化率は75％です！
月の希望休 3日間申請可能
勤務地:
えん訪問看護ステーション東京池袋内 旅助事業部
東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101
＜えん訪問看護ステーションとは＞
高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。
＜代表より＞
2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています！
＜働くスタッフの声＞
介護保険と医療保険の訪問に加え、保険外（自費）訪問サービスの構築と普及にも力を入れ、ご利用者様の多様なニーズに応じたケアを提供しています。
また、当事業所は子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です！
＜在籍スタッフ数＞
看護師4名/PT3.5名/OT1名
40代2名、30代4名、20代2名
アクセス:
「要町駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥336,300以上は1か月当たりの固定残業代￥26,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【正職員】 月給 336,300円～
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 26,100円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 41,300円
・給与調整金 1,100円
※想定年収 4,095,600円～
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給302,670円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
・基本給 178,020円
・みなし残業代 23,490円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・地域手当 37,170円
・給与調整金 990円
＜その他手当＞
通勤手当実費支給（上限なし）
リーダー手当 7,500～15,000円
昇給 年1回（実績：10～15％増）
賞与 年2回（2月・8月）
■想定年収
30代、リハビリスタッフ入職2年目
月給：360,000円
年収：4,300,000円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・時短採用あり
・研修制度あり
・交通費支給 上限なし
・制服貸与
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・業務災害総合保険あり
・タブレット、スマホ支給
その他:
■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定
雇用形態: 正社員
給与: 336,300円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
