当社は1959年の設立以来、”健康と環境を最優先に考える企業”として、衛生管理における様々なサービスを提供してまいりました。
環境を考慮した薬剤に頼らない予防管理を実現するなど、環境問題にも対応しながらお客様の課題をサポート。
衛生管理のプロとして「高度な技術開発」「高品質なサービス提供」を行っています。
▶お任せする仕事について
【技術営業】として、施設の衛生管理や、防虫対策に関する提案・施工をご担当いただきます。
■お客様先
食品工場をメインに、飲食店やホテル、ビル、百貨店、医薬品工場 …など
■ご相談内容
昆虫・髪の毛等の異物混入対策や微生物の問題、防虫対策 …など
▶具体的な仕事内容について
＜防虫対策＞
■既存顧客の場合
・定期的な訪問・フォロー（1～2ヶ月に1回）
└状況ヒアリング、新規ニーズのヒアリング
・状況に応じた改善策の提案・施工
・機材メンテナンス など
■新規顧客の場合
・施設の衛生状況の確認（害虫・害獣の発生など）
・事案に合わせた対策の提案（粘着シートやライトトラップなど自社製品のご案内）
・契約前のモニタリング、結果の確認
・商談、契約 など
＜衛生管理＞
・防菌、清掃・洗浄面のサポート
・食品衛生法に関する規格認証の取得サポート
・食品工場の代行監査
・食品工場向けの衛生講習会の実施
・衛生管理体制のコンサルティング など
◆1日の訪問…1～6件程度 ※お客様先の規模によって異なります。
◆担当社数…20件程度／人
※担当は新規2割、既存8割程度となります。
└新規の場合も、当社を知っているお客様からの問合せがほとんどです。
▷▶まずは防虫対策に関する業務から始め、ゆくゆくは衛生コンサルティングまでお任せします。衛生管理に関することは、お客様のニーズに応じて柔軟に対応していきます。
▶全国展開の営業所ネットワーク
全国約100か所の拠点があるため、全国のお客様に対応することが可能です。
また、海外にも拠点があるため、海外のお客様にもサービスを提供できています。
▶ワンストップサービスで、営業～技術まで一気通貫で担当
分業制の企業が多い中、当社では1人で営業～技術まで担当。現場のことがわかるので、お客様の目線で運用・保守まで考えた提案が可能です。
▶確かな技術力で高い品質のサービスを提供しています。
競合に負けない高い技術力と商品力があるため、お客様の多様なニーズに対して幅広い提案が可能です。
▶創業60年以上・20年以上連続で売上UP、安定性抜群の会社です！
当社では単発でモノを売るのではなく、年間管理契約で1年の契約を期初に行っています。そのため売上の見通しが立てやすく、安定的な売上を実現できます。
また、私たちが行う”衛生管理”は、建築物衛生法や食品衛生法によって定められているため、この先もニーズがなくなることはありません。
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独り立ちまでの流れ
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▶入社後～3ヶ月程度
OJTを実施し、先輩がマンツーマンで指導します。まずは現場に同行し仕事の流れを知ることからスタート。
社用車の運転や、作業で必要な資材を準備するなど簡単な作業もお任せします。
日報作成、電話対応、身だしなみ、手洗い、工場の入室方法といった基礎的なことから教えてもらえるので、
営業未経験の方も業界未経験の方も安心してスタートできます！
▶入社3ヶ月～半年
工場の点検作業などにも挑戦しながら、昆虫や薬剤や微生物などの知識、専門用語も学んでいきます。
また、見積書や報告書の作成方法といった事務作業についても丁寧にお伝えします。
その後、小規模な工場や飲食店など、比較的始めやすい案件からお任せしていきます。
独り立ち後も困った時は先輩がサポートしてくれるので安心です。
――安心の入社後研修――
★泊りがけの研修を3回行い、衛生・営業・コンサルなどを基礎から勉強。食品工場に見立てた
当社の研修施設で課題を探したり、問題のある場所を見つけたりといった実地研修も行います。
▶高い定着で、平均勤続年数は10年超え！
安定した成長を続け、雇用も安定しているので腰を据えて働くことができます。
お客様が本当に必要としているものを提供できているという、社会貢献を実感することができる仕事なので、やりがいも大きく高い定着率に繋がっています。
▶働き方改革推進中！効率の良い働き方を実現
残業時間削減や人事制度の改訂など働き方改革を推進しており、月平均残業時間は20時間程度、有給休暇消化率は70％を超えています。(産休・育休も取得&復帰実績あり）
また、有休とは別に夏休みが付与されるなど、年間休日は120日以上と休日もしっかりとることが出来ます。
▶虫嫌いでも大丈夫！お客様とのコミュニケーションができればOK
「お客様の施設から虫を無くす」仕事なので、虫好きである必要はありません。
活躍している先輩達もみんなが虫好きというわけではありませんので、虫が苦手な方も安心してください。
お客様とコミュニケーションを取りながら関係性を築ければ、きっと早い段階で活躍できますよ！
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■35歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため）
＜応募に際して＞
・履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。エントリー時に添付するようになっておりますのでご対応よろしくお願いいたします。
・ツールを使うと簡単に書類作成を行うことができますのでぜひご利用ください。
【履歴書と職務経歴書をスマホで簡単に作成可能な無料ツール】https://rirekisho.yagish.jp/
スマホで作成したものをスクショして添付いただいても問題ございません。※履歴書は写真付きでご提出をお願いいたします。
★――職種・業界未経験OK！既卒、第二新卒OK！――★
！学歴不問です！
【現在活躍中のスタッフの例】
・コミュニケーションが好き
・新しい分野に興味がある
・子どものころ昆虫採集に熱中していた
・人や仕事に対して誠実に向き合える
・プロ意識を持ちサービスを行っている
【スタッフの前職】
食品メーカー・飲食店・販売職・ホテル・ベンダー・厨房機器メーカーの営業・内装工事など様々です。
＜歓迎要件＞
食品工場で品質管理部門の経験をお持ちの方
同業他社での経験者
＜職種＞
総合職（技術営業）
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
＜雇用形態＞
正社員
※試用期間3か月（給与・待遇に変更なし）
＜勤務地＞
エントリー時にご希望の拠点をご回答ください。
【就業場所の変更の範囲】
配置転換により、当社拠点全般にご異動いただく可能性もございます。
＜勤務時間＞
9：00～18：00（シフト制のため変動あり。)
休憩60分
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス内禁煙
<<1日の流れのパターン>>
9:00 出社、朝礼、準備
10:00～ お客様訪問（衛生管理を求める食品工場、飲食店等の契約先）
主な業務内容は、トラップや捕虫器のメンテナンス及び捕獲状況の把握（モニタリング）
これらの状況を踏まえ、現場調査、ヒアリング、衛生管理方法の提案・施工
※1日約2~4件のお客様を訪問
※毎月1回、担当のお客様を訪問
17:00 帰所 報告書作成や見積書作成等
18:00 退社
※慣れるまでは、先輩社員が同行し、書類の作成等も丁寧に指導します。
※現場訪問がない日は、書類の作成や会議、社内勉強会等を行っています。
＜給与＞
月給 23万円～33万円
時間外手当別途支給
試用期間３ヵ月（給与条件変更なし）
平均時間外労働は20時間/月程度です。
20時間と想定すると月給は265,000～381,000円となります。
もちろん、時間外手当は労働した分を支給します。
目標はありますが、ノルマのような給与に大きく影響するものはありません。目標未達でも月給が下がることはありません。
衛生管理を幅広く展開しているため覚えることが多そうで大変なイメージをされる方が居ますが、有害生物がどこから侵入してくるのか、なぜ発生するかを理解することで様々な改善提案ができるようになります。
【 年収例 】
中途入社8年目/31歳 620万円
中途入社6年目/30歳 500万円
中途入社3年目/28歳 420万円
＜通勤交通費＞
交通費全額支給（実費）
＜休日・休暇＞
完全週休2日制
土日祝、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇
＜待遇・福利厚生＞
・家族手当
・出張手当
・時間外手当
・借り上げ社宅（転居を伴う転勤時）
・住宅手当（当社規程に基づく）
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・退職金制度
・制服貸与
・賞与（年2回）
・GLTD制度（病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度で仮に退職しても定年まで補償する制度）
・レクリエーション費支給制度（飲み会等会社が費用を負担する制度）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK（面接時に要確認）
＜業務内容上、健康上把握頂きたいこと＞
・化学物質に過敏な方、呼吸器系（喉、気管支等）にアレルギー慢性疾患のある方
殺虫剤、殺菌剤の使用があり注意が必要です。薬剤使用時は、保護具として、専用の眼鏡、マスク、手袋を使用します。
・小麦や蕎麦にアレルギーがある方
パンや麺等の製造工場で業務を行うことがあるため、空気中の小麦粉や蕎麦粉を吸い込みや皮膚への付着が考えられます。
▶何人くらいの営業所ですか？
4名～30名程度です。人口が多い都市は拠点人数も多い傾向があります。
▶男女の割合は？
現在は男性が80％程度ですが、年々女性の割合が多くなってきております。
▶営業所の雰囲気は？
明るいイメージです。外勤から営業所に戻った社員同士が笑いあう光景もよく見かけられます。
年齢構成は営業所によって異なりますが、20代の方が年々増えている傾向があります。
また比較的穏やかで、真面目な方が多いです。我々の仕事は、お客様の品質を守る責任のある仕事です。
真面目で誠実でなければ、お客様のご期待に応えることができないため、そういった方が多いと考えております。
