◆ショート夜勤専従でご勤務いただける方を募集致します。
１勤務１６、０００円超となります。
◆「定年まで給与を保障する制度を導入」
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、
定年まで給与を保障する制度を令和７年１１月から
導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいて
いるスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのよう
な思いからこの制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
一つ一つ実現しています。
※この制度は健康保険適用者のみ対象です。
◆資格取得支援制度あり 受験料の支援や合格後の報奨金支給、
また資格試験に合格する取り組みも充実しています。
◆入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出
がない場合は
雇用更新とします。
※有期雇用のため定年制等の表記は全て「なし」となります。
事業所の定年制の有無を示すものではありません。
※労働条件が変動するため、加入保険、有給休暇も変動します。
