⭐20代・30代スタッフ活躍中！
⭐営業経験を活かしてキャリアアップ！
⭐お問い合わせ対応・既存フォローあり◎
⭐土日祝休み＆完全週休2日制
⭐インセンティブあり！
⭐オンライン商談あり◎
⭐AIツール活用など最新環境で働ける！
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法人向けライフラインサービスを取り扱う、
代理店（パートナー企業）の営業サポート・新規開拓を行うお仕事です。
既存代理店へのフォローをはじめ、
お問い合わせいただいたパートナー企業へのご案内や、新規パートナー企業へのアプローチなどをお任せします。
「どうすれば販売しやすくなるか」
「どうすれば成果につながるか」
を考えながら、提案・サポートを行っていきます。
◎取り扱う商材◎
＼✨業界シェア№1の商材もアリ✨／
電気・ガス・水・通信回線など
※上記の中からいずれか１つをご担当いただきます。
【主なお仕事内容】
・既存代理店へのフォロー営業
・代理店との定例打ち合わせ
・販売促進のサポート
・営業資料／提案資料の作成
・お問い合わせ企業様へのご案内
・新規代理店へのアプローチ
・電話／メール対応
・商談（訪問・オンライン）
⭐パートナー企業への提案や
フォローを通じて、
一緒に販路拡大を目指す
営業スタイルです。
他企業様で成果につながった事例や
営業ノウハウなどを共有しながら、
パートナー企業の販促支援を
行います。
継続的なフォローを通じて、
パートナー企業との信頼関係を
築いていくお仕事です。
＜研修について＞
◎研修・サポート体制◎
業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意しています♪
まずは商品内容やお仕事の流れを、
マニュアルを使いながらわかりやすくレクチャー◎
その後も先輩スタッフがそばでサポートするので、困ったときはすぐに相談できる環境です♪
★無理なく自分のペースで慣れていけます！
必須条件＝＝＝＝
・何かしらの営業経験をお持ちの方
（法人・個人・業界不問）
※インサイドセールス・
テレアポ・新規営業経験者も歓迎
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＼今の自分から一歩踏み出したい方歓迎／
✨頑張りがしっかり評価され、
成長につながる環境！
✨同世代メンバーと
切磋琢磨しながらスキルアップ！
<<⭐1つでも当てはまったら、
ぜひご応募ください！⭐>>
・経験を活かしてステップアップしたい方
・20代のうちにスキルの幅を広げたい方
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・AIツールなどを活用または興味がある方
＜✨こんなご経験がある方は大歓迎！✨＞
・法人営業、個人営業のご経験
・テレアポや新規開拓のご経験
・保険、不動産営業などのご経験
・電気、ガス、通信などライフライン商材の取り扱い経験
・AIツールやITツールを活用した業務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【就業時間】
10:00～19:00
【営業日】月～金曜日
カレンダー通りの勤務です◎
【実働時間】8時間
【休憩時間】1時間
【1日の流れ（例）】
10:00 出社・朝礼／チームで情報共有
10:30 お客様へのご連絡
12:30 お昼休憩
13:30 商談（オンライン or 訪問）
15:30 提案準備・資料作成
17:00 既存顧客フォロー／再アプローチ
18:30 日報入力・翌日の準備
19:00 退社
■完全週休2日制
■土日祝日休み
カレンダー通りの勤務
プライベートの予定も立てやすい♪
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■介護休暇
■年間休日120日以上
東池袋駅5分以内
山手線/埼京線/湘南新宿ライン
有楽町線/副都心線
東武東上線/西武池袋線
池袋駅 徒歩8分程度
基本給：月給 37万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※ご経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。
■通勤手当
■昇給・昇格制度
■インセンティブあり
成果次第で大きく収入アップも可能！
月収50万円以上を実現している社員も在籍しています。
【年収例】
・年収700～850万円（入社5年目／マネージャー・課長）
・年収500～650万円（入社2年目／主任）
・年収360～450万円（入社1年目／メンバー）
頑張りや成果に応じて、
役職・収入ともにステップアップが可能です！
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当
■インセンティブあり
■社内イベント
■服装：オフィスカジュアル
（ワイシャツ・ポロシャツ推奨）
■髪色：基本自由（金髪NG）
＜⭐キャリアステップ⭐＞
【STEP1｜スタート（入社〜）】
・マニュアルに沿ってシンプルなお仕事からスタート
・まずは業務に慣れることからでOK
→ 無理なく始められます！
【STEP2｜慣れてきたら（数ヶ月〜）】
・少しずつできることを増やしていきます
・ご案内のコツを段階的に習得
→ 自分のペースでスキルアップ可能！
【STEP3｜ステップアップ（1年〜）】
・希望や適性に応じてリーダー業務にも挑戦可能
・新人スタッフのサポートやフォロー業務 など
→ 無理のない範囲で少しずつステップアップできます
【STEP4｜その先も安心】
・管理ポジションなどへのステップアップも可能
→ 「やってみたい」という気持ちを大切にしています
20・30代中心で風通しの良い職場です✨これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。チームで協力しながら、前向きに取り組めます◎相談しやすい雰囲気の中で安心して成長できます♪先輩がしっかりフォロー！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
① 書類選考
② 面接（1〜2回）
③ 内定
※ご応募から内定までは、最短1週間程度も可能です。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接日・入社日は柔軟に調整いたします。
面接では、これまでのご経験だけでなく、
「これから頑張りたいこと」や「どんな働き方をしたいか」など、お人柄も大切にした採用を行っています。
かしこまった面接というより、
お互いを知るための場にできればと思っておりますので、ぜひリラックスして、ありのままのお気持ちをお聞かせください◎
