〒515-0041
三重県松阪市上川町３６３９－２０
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・電気設備工事を行う現場の指揮をとる監督の役割を担います。
具体的な業務として、ＣＡＤによる施工図の作成をはじめ、
現場で作業を行う職人さんに施工図を展開し、現場の工程管理・
品質管理・安全管理・コスト管理などを行います。
＊ＣＡＤ未経験者でも可。
入社後、実務を通して身に付けていっていただきます。
＊建設業務経験者優遇
＊興味のある方はＨＰ等をご覧下さい。
【ＨＰ】ｈｔｔｐ：／／ｈａｓｅｄｅｎｋｏ．ｃｏｍ
【三重県職業ポータルサイト・マイナビ】
長谷電工株式会社で検索して下さい。
〔変更範囲：変更なし〕
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0041
三重県松阪市上川町３６３９－２０
最寄り駅
ＪＲ 徳和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事経験（経験年数不問）
必要な免許・資格
免許・資格名
＊入社後、資格取得に向けて挑戦して下さい。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】（資格による。上限２０，０００まで）
１級電気施工管 ２０，０００円／月額
２級電気施工管・第一種電気 １０，０００円／月額
第二種電気 ３，０００円／月額
【通勤手当】 上限３０，０００円／月額
【扶養手当あり】＊条件等有
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊現場により変動あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ製品及び機械トラブルへの緊急対応等の時は、６回を限度
として１ヶ月９５時間、１年７２０時間までできる
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、お盆、年末年始の連休あり
会社カレンダーによる（概ね土曜は休み、祝日のある週に出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に三重県内の電気設備工事を行っています。建物の電気配線や照
明・コンセント・空調・防災設備、太陽光・風力発電等の再生可能
エネルギーの設計、施工、施工管理をトータルに手がけています。
会社の特長
社員は少数精鋭でコミュニケーションを大切に、職場の雰囲気も明
るく、分からない事も聞きやすい職場です。資格支援制度が有り、
様々な資格にチャレンジしてスキルアップする事ができます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0041
三重県松阪市上川町３６３９－２０
本社
最寄り駅
ＪＲ徳和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒515-0041
三重県松阪市上川町３６３９－２０
＊書類選考は行いませんが、事前に応募書類を送付してください。
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ハセ
担当者
長谷
ＦＡＸ
0598-28-7114
＊賞与は入社６ヶ月後より対象となります。
＊資格や経験経験が無い方、学生時代の学科も問いません。
資格支援制度が有り、受験料や交通費の会社負担、お祝い金や
毎月資格手当の支給もあります。（資格により異なります。）
＊作業服や安全靴、工具類、事務用品など会社負担で支給します。
＊現場への、直行・直帰、休憩時間内の帰宅も可能です。
＊経験者であれば６０歳以上の方も応募可能です。
但し、雇用形態が異なる可能性があります。
＊会社見学可能です。
＊職場の雰囲気も明るく、分からないことも上司や先輩に
聞きやすい環境です。
＊社員は少数精鋭でコミュニケーションを大切にしています。
＊２０２５年度の年平均有給取得日数は１０．７日と多く、
休暇を取りやすい環境です。
＊知識や技術を習得することで、生涯活躍できます。
勤続平均年数は１３年、離職率が低い職場です。
＊会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能です。
＊飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担致します。
＊ハロートレーニング応援企業
職業訓練修了者の応募も歓迎します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊長年にわたり地域に根差したサービスを行っており、取引先は地
元の工場や商業施設の企業様が多く熱い信頼を頂いております。
また公共工事の元請として大きな現場を担当させて頂くことも多く
、一つ一つの仕事ごとに想造し、創り上げていきます。同じものは
どこにもありません。唯一無二の仕事で社会から求められ会社とし
て成長出来るように、日々取り組んでいます。
＊社員は少数精悦でコミュニケーションを大切にしています。
職場の雰囲気も明るく、分からない事も上司や先輩に聞きやすい環
境です。
＊２０２５年度の年平均有給取得日数は１０．７日と多く、
休暇を取りやすい環境です。
＊知識や技術を習得することで、生涯活躍できます。
勤続平均年数は１３年、離職率が低い職場です。
＊会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能です。
＊飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担致します。
主要取引先１
三重県
主要取引先２
松阪市
主要取引先３
日本土建
＊資格支援制度有り
受験料や交通費の会社負担、お祝い金や
毎月資格手当の支給（資格により異なる。上限有り）
＊作業服や安全靴、工具類、事務用品等支給
＊会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能
＊飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
