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経験を積んだからこそ、
働く環境にもこだわりませんか？
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土木施工管理者として経験を積んできたあなたへ。
「複数現場の掛け持ちで忙しい」
「一つの現場に集中したい」
そんな思いがあるなら、
当社の働き方をぜひ知ってください。
基本は【1人1案件】。
現場長を支えるポジションとして、
一つの案件にじっくり向き合える環境です。
現場長を支えながら、
将来は現場全体を任せる存在として
活躍していただきたいと考えています。
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ムトウ建設工業で働くポイント！
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■月給35万〜45万円！経験・資格を反映
■入社祝い金60万円〜100万円支給！
■基本1人1案件。工期の長い公共工事を担当
■案件は札幌市近郊のみ！長距離出張なし
■道路・上下水道などインフラを支える
■冬は除雪業務もあり！通年で安定した仕事量
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具体的な仕事内容
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最初は現場長のサポートとして、
施工管理業務全般を担当していただきます。
経験や資格に応じて、担当範囲を決定します。
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
■発注者・協力会社との打ち合わせ・調整
■施工写真撮影・各種書類作成
■資材・重機の手配
■近隣住民への工事案内・問い合わせ対応 など
将来的には現場長として
現場全体をまとめるポジションを目指していただきます◎
＼入社祝い金60万～100万円を支給！／
入社初年度は賞与の支給が少ないため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。
経験や資格などに応じて、
【60万～100万円】を支給。
収入面の不安を抑え、
新しい環境で仕事を始められるよう
サポートしています◎
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担当する案件について
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当社が手がけるのは、
道路や上下水道工事など、
地域の暮らしを支える
インフラに関する公共工事が中心です。
公共工事を中心に幅広い案件へ携われるため、
土木施工管理者として経験の幅を広げられる環境があります。
完成した道路や上下水道は、
何十年にもわたり地域を支え続けます。
施工管理者としての経験だけでなく、
地域に貢献している実感も得られる仕事です。
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1人1案件にこだわる理由
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「複数現場を掛け持ちして、毎日時間に追われる」
そんな働き方に疲れていませんか？
当社が手がけるのは、
1件あたりの工期が長い公共工事が中心です。
工程・品質・安全・原価の管理に加え、
発注者や協力会社との調整、
近隣住民への対応など、
一つの現場でも業務は多岐にわたります。
そのため、1人が複数の工事を
同時に掛け持ちする体制ではありません。
基本は【1人1案件】。
一つの現場にしっかり目を配り、
最後まで責任を持って管理できます。
案件は【札幌市近郊のみ】のため、
遠方への長期出張もありません。
冬季は除雪業務を行うことで、
季節に左右されにくい
安定した仕事量を確保しています。
一つの現場に集中しながら、
札幌に腰を据えて長く働けます！
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入社後の流れ
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▽STEP 01
まずは現場長のサポートとして現場へ。
発注者や協力会社との連携方法を覚えながら、
経験に応じた業務をお任せします。
▽STEP 02
工程・品質・安全・原価管理など、
担当できる範囲を少しずつ広げていきます。
経験や資格を活かしながら、
現場運営の中心メンバーとして活躍してください。
▽STEP 03
将来的には現場長として、
ひとつの現場を任せられる存在へ。
メンバーのまとめ役として、
現場全体をリードすることを期待しています。
施工管理者の経験を活かしながら、
より働きやすい環境で
キャリアアップしたい方を求めています。
「一つの現場に集中したい」
「将来は現場長として活躍したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
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必須条件
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方
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こんな方に向いています
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◎施工管理者の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎ひとつの現場にじっくり向き合える環境で働きたい方
◎現場長を支えながら、将来的には現場長を目指したい方
◎発注者や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方
◎札幌に腰を据えて長く働きたい方
★2級・1級土木施工管理技士をお持ちの方は、
経験・資格を考慮のうえ優遇します。
総労働時間：1年あたり1986時間
勤務時間：8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分
《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています！
完全週休2日制（土日）
・祝日
〈休暇〉
・年末年始休暇（5～8日）
・GW（6～9日）
・夏季休暇（3～5日）
・有給休暇
札幌市営地下鉄東西線「南郷13丁目駅」直結
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で別途支給します。
※試用期間：6ヶ月（同条件）
〈昇給・賞与〉
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話代補助
〈想定年収〉
500万円~600万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK！
・入社祝い金60万～100万円
└入社初年度は賞与の支給が少ないため、
年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
当社へ転職後は、10年以上勤務する社員がほとんど。
困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方も気軽に声をかけてくれるため、
新しい職場にも馴染みやすいです！
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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【面接（1~2回）】
これまでのご経験や資格はもちろん、
「どんな現場を経験してきたか」
「これからどんな施工管理を目指したいか」
などを中心にお話しできればと考えています。
面接はお互いを知る場だと考えていますので、
仕事内容や働き方、
待遇など気になることは何でもご質問ください！
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！
あなたの経験や資格を、
ぜひ当社で活かしてください。
お会いできる日を楽しみにしています！
