仕事内容:
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【最短1分で応募完了】アズサポートの求人（社員が）選ばれる理由━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「バイトや業務委託は嫌だ」
「リモートの仕事に憧れる」
「今の生活を変えたいけど、自分に自信がない」
「学歴もスキルもないから、どこも受からない」
「給料が安すぎて、将来が全く見えない」
「仕事にやりがいを持ちたい」
そんな方こそ、私たちの求人を見てほしいです。
アズサポートは、過去ではなく「これから」を評価します。
✅ 入社1年目から【年収450万円～400万後半が安定】
年齢・経験は関係なし
✅ 年6回もの「特別還元」あり！
毎月の給与とは別に、ボーナス・インセンティブを支給
✅ 事務所への出勤なし！
自宅から現場へ「完全直行直帰」。無駄な移動ゼロ
✅ 1人1台、専用社用車を貸与！
ガソリン・客先駐車場代・高速代も勿論全額会社負担
✅ 車内は完全プライベート！
移動中の喫煙や休憩もあなたの自由。誰にも監視されません
✅ 東証上場グループの正社員！
親や家族も安心する「社会的信用」を手に入れる
✅ 転勤なし！
地元で60歳までプロとして必要とされる安定感
✅ 煩わしい人間関係なし！
1名完結の「鍵（カギ）のドクター」。チーム作業のストレスなし
✅ 最手厚い研修あり！
「見て盗め」ではなく「ロジカル」に育成します
【カギ部門：第2期メンバー募集】
非常に安定しているニッチな業界の「鍵ビジネス」で安定的に地元で働きませんか？
新しく2025年4月に設立した鍵部門の2年目メンバーの募集です！
「開かないものはない」を目指し、あらゆる物理錠・電子錠を攻略する専門集団です。
★カギの技術・対応範囲
・住宅・建物：一般シリンダー解錠、ディンプルキー交換 ・電子錠：最新デジタルロック、スマートロックの設置
・自動車・バイク：インロック解錠、カギの新規作成
・特殊技術：イモビライザーの電子ID書き換え登録 ・金庫・特殊錠：ダイヤル解読、業務用金庫の解錠
★ 目の前の人を救う、リアルな現場
・ライブ会場：車にチケットを閉じ込めた！
・観光地：カギを紛失し、帰りの飛行機に間に合わない！
・オフィス：重要書類が入ったロッカーが開かない！
・緊急救助：子供を乗せたまま車がロックされた！
現場へ急行し、状況に合わせて「見積もり」を提示。 ご納得いただいた上で、プロの技術で「安心」をお届けします。
■ 他の技術職とは「希少価値」が違います
・電気工事士：全国に約110万人以上 ・建築施工管理：全国に約数十万人
▶鍵の熟練職人：全国で「500名」足らず（※弊社独自計測）
電気工事や建設職人は多いですが、鍵師は圧倒的に不足しています。 平均年齢は50歳を大きく超え、引退するベテランが後を絶ちません。
今、20代・30代がこの技術を継承することは、その地域の「安全を守る」ことを意味します。
【第2期スターティングメンバー募集】
こんな「現場の理不尽」に疲れていませんか？
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学歴・職歴・専門知識は一切問いません。
今、以下のような環境で消耗しているなら、ぜひ来てください。
■ 「ありふれた仕事で退屈」
どこにでもあるような仕事でやりがいが全くなく、毎日の作業が退屈だ。
■ 「小さな会社で将来が不安」
今の小さな会社でやりがいがなく、この先ずっと働き続けられるか不安だ。
■ 「大きな会社でただの作業員」
大きな会社にいるがただの本当に作業員扱いで、替えが利く存在だ。
一人のプロとして裁量を持ち、成果をダイレクトに評価してほしい。
■ 「無駄な移動や人間関係」
早朝の集合から始まる非効率なループや、面倒なチーム作業に疲れた。
■ 「休みが取れず経費は自腹」
休みが少なく、ガソリン代や高速代まで『給与天引き』にされている。
一つでも当てはまるなら、アズサポートはあなたにとって最高の環境になります。
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【給与】「初年度450万円～目安」は、ただのスタートライン
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「未経験だから」「若いから」という理由で給与を下げることはしません。
入社した全員が、最初からこのラインからスタートです。
月給 300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回）
（初年度年収：4,500,000円 〜）
1. 毎月の固定給：300,800円
生活を安定させるため、必ずもらえます。
2. 施工インセンティブ：年4回
3ヶ月ごとの成果を還元。数万円の寸志ではありません。
※最低年間50万前後～200万前後まで増えます
3. 賞与：年2回
夏・冬の会社業績還元。
親会社が東証上場企業であり、圧倒的な集客力で利益が出ているからこそ、その利益を現場の皆様に還元するのは「当たり前」のことだと考えています。
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【先輩社員の声】アズサポートを選んだ「決め手」
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■ CASE 1：元・飲食店スタッフ（20代・独身）
「『直行直帰』『1人で完結』という条件を見て、最初はバイトか業務委託の募集だと疑っていました。
しかし、実際は東証上場グループの正社員雇用で、初年度から年収も大きく見込まれ、好きな音楽を聴きながら、誰にも気を使わず、”そこそこをこの歳で”稼げる毎日を送っています。」
■ CASE 2：元・ルート営業（30代・既婚）
「家族がいるのに年収は300万円台で頭打ち。休みも不規則で月6日しかなく限界を感じていました。
ここへ入社してからは1年目から年収450万円以上～400万円後半上も狙え、月のお休みも日8以上あるため安定しています。
上場企業グループというのも大きな理由でした。」
■ CASE 3：元・建築作業スタッフ（40代）
「現場経験はあるものの、『40代で新しい環境に飛び込んで通用するか』と最初はかなり不安でした。
ですが、思い切って入社してみると、重たい資材運びもなく、本部の手厚いサポートで活躍できると確信しました。
現場の知識を活かしながら、年齢や体力に縛られず、60歳までプロとして活躍していきたいです。」
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【教育体制】「見て覚えろ」とは言いません
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学歴や知識がないことを、私たちは気にしません。
誰でもプロになれる独自の育成プログラムを用意しています。
■ 最短1ヶ月～の本部研修
同期と一緒にゼロから学べる合宿スタイル。宿泊・移動費は全額会社負担。
■ Wメンター制度
地元の先輩と、本部の教育担当の2名体制であなたをフォロー。
■ デジタルの活用
現場で迷ったらスマホで写真を送信。即座に本部が技術指示を出します。
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【1日の流れ】自律して動く、ストレスフリーな働き方
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07:30｜出勤報告・アルコールチェック（自宅からスマホで）
07:45｜1件目の現場へ移動（好きな音楽を聴きながら）
09:00｜1件目の現場（事前の指示通りに施工）
12:00｜お昼休憩（コンビニでも外食でも、車内でリラックス）
13:30｜2件目の現場（鍵レスキューでメンテナンスで感謝される瞬間）
（これを数件繰り返す）
18:30｜退勤報告（現場から自宅へそのまま直帰！）
※移動中に報告作業（報告はすべてタブレットで完結。事務所へ戻る必要なし）
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【アピールポイント】親も、家族も、安心できる環境
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■ 「上場グループ」の信用力
いざマイホームや車の購入を考えた際、勤務先の「社会的信用」は極めて重要な意味を持ちます。
金融機関の審査において、「上場企業のグループ会社勤務」という事実は、あなたとご家族を強力に後押しします。
■ 「IT企業×現場」だから、稼げる
ネット検索で圧倒的な集客を誇るIT企業がバックについているため、営業コストがかかりません。その浮いたコストを、現場で働くあなたの「給与」に還元しています。
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【福利厚生・待遇】
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・専用車両貸与（ガソリン代、高速代等の経費はすべて会社負担）
・スマートフォン、タブレット貸与
・制服、工具一式貸与
・定期健康診断
・上場グループ専用の相談窓口あり
・研修制度充実（宿泊・交通費会社負担）
【最後に】
目の前の人を技術で救い、全国500名以下の「選ばれた職人」として生きる。 そんな、やりがいとロマンに溢れた毎日を始めませんか？
「入社してみたら、聞いていた休みと違う」
「求人の給料より、実際の給料が全然少ない」
今まで、そんな理不尽な思いをしてきませんでしたか？
常に人が辞めていく会社は、仕事の説明もあっさり済ませ、まともな話も聞かずに「即内定」を出します。とりあえず頭数だけ揃えたいからです。
しかし、東証上場グループである私たちには、それができません。
コンプライアンス上、適当な採用や条件の誤魔化しが「絶対に不可能」だからです。
「どうせ話を聞くのはタダだし、とりあえず受けてみようかな」
そのくらいの気持ちで大歓迎です。
立派な志望動機は不要。「今度こそ安定して稼ぎたい」という本音だけで十分です。
下のボタンから、1分で終わる入力を進めてください。
ご応募いただいた方には【即メッセージ】でご連絡します。
▼ メッセージのやり取りが面倒な方へ
直接のお電話でのご応募・ご質問も受け付けております！
採用チーム：090-7681-3437（平日 9:00～19:00）
あなたとお話しできることを、心よりお待ちしております。
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【勤務地・エリア】（転勤なし・完全直行直帰）
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■ ご自宅周辺のエリアを中心に回っていただきます。
【募集エリア】
お住まいの市およびその周辺エリア
（※実際の勤務希望エリアを中心に担当していただきます）
※弊社は全国（1都3県・関西・東海など17エリア）に拠点を展開する上場グループです。
そのため、「将来地元に戻りたい」「引越しをしたい」といったライフステージの変化にも、柔軟に勤務地を変更して対応することが可能です。
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アピールポイント:
■どこに住んでいても、評価基準は「全国一律」
住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。
人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬（インセンティブ）をお支払いします。地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。
■憧れの上場企業グループで働く
親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。そんな「社会的信用」を手に入れられます。
■車内は「完全プライベート空間」
専用車（商用バン）を貸与。移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。
求める人材:
・【求める人材・必須条件】
①運転が好きで手を動かすことが好きな方
②コミュニケーション（お客様とコミュニケーション等を取ったり）が好きな方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・「嘘のない誠実な仕事をしたい」という真剣な気持ち
※事務所で顔を合わせない分、以下の徹底したルールを守れる方を重視します。
・出勤前のアルコールチェックを毎日必ず実施できる方
・1件の訪問ごとに、スマホで確実な報告を行える方
・嘘をつかない、ミスを隠さない、誠実な方
・長い運転距離に問題がない方 ※1日250km程度の運転があります（出勤退勤の移動含む）
勤務時間・曜日:
シフト制：8:00～0:00の間でシフト制
例）A番：8:00～18:30、B番：13:30～0:00、C番：11:00～21:30
休暇・休日:
休暇・休日:
【 週休2日制（シフト制） 】
月8日〜9日休み。プライベートとの両立も可能です。
・ 有給休暇（年次で付与）
勤務地:
★転勤なし・直行直帰
お住まいの市町村から社用車で現場まで移動いただきます。
アクセス:
★完全直行直帰のため、事務所への出勤は不要です。
【 通勤の負担ゼロ 】
一人一台、専用の社用車を貸与。
【 移動エリア 】
隣接県へのご依頼先に訪問あり。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 300,000円 〜 ＋ ボーナス・インセンティブ（年6回）
【 当社の「月給30万円〜」は嘘偽りありません 】
求人票に高い給与を記載しておきながら、「未経験だから」「年齢が若いから」といった理由で面接時や入社後に給与を下げる企業が少なくありません。
当社では、そのような不誠実な対応は一切いたしません。 年齢・経歴・性別に関わらず、入社1ヶ月目から「月給30万円～」を必ず保証します。
・ スタート時および入社後の減給は一切なし
・ 試用期間中（4ヶ月）も月給30万円を全額支給＋ボーナス・インセンティブ6回も勿論支給
※残業代：固定残業代（45h分／73,100円〜）を超過分は別途支給。
■年収シミュレーション（成長モデル）
・1年目：470万円 〜 530万円
・3年目：500万円 〜 550万円
・5年目：530万円 〜 600万円
※営業経験が長い方ほど、上記右側の数値（高いスタートライン）になります。
■明確な還元システム（合計3%還元）
1. 基本給：月額 300,800円（固定・安定基盤）
2. インセンティブ（年4回）：直近3ヶ月売上の1%（1,4,7,10月支給）
3. 半期賞与（年2回）：半期業績・評価による（7,12月支給）
「上司の機嫌」ではなく「売上の3%」という明確な計算式で還元されるため、納得感を持って働けます。
待遇・福利厚生:
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
✅ 昇給年1回、ボーナス・インセンティブ年6回
✅ 専用社用車貸与（ガソリン・高速等の経費は全額負担）
・ 社会保険完備
・ 定期健康診断、スマホ、タブレット、制服貸与
その他:
その他:
● 選考プロセス：面接1〜2回（WEB面接OK） 現場のリアルをしっかりお伝えするため、お互いの納得感を重視しています。 1次・2次面接は、お忙しい方でも調整しやすいよう【 30分程度 】の短時間で実施可能です。 ※状況により、現場のリアルを聞ける「先輩スタッフとの面談」も設定いたします。
● 給与の約束：月給30万円〜に嘘はありません 求人票で高く見せて面接で下げるような、不誠実な対応は一切しません。 年齢・経験を理由にスタート給与を下げることは「絶対」にないことをお約束します。
● 履歴書は後日提出でOK まずは「稼ぎたい」「自分を変えたい」という意欲ひとつで、お気軽にご応募ください。
【 よくある質問 】
Q：面接時間が短いのはなぜですか？ A：今の職場を続けながら転職活動をされている方の負担を減らすためです。まずは30分程度、お互いの条件や意欲を確認する場として時間を設けています。
Q：本当に30万円もらえますか？ A：はい。試用期間中も変わらず支給します。私たちは仕事の「大変さ」を理解しているからこそ、最初からこの金額を保証しています。
Q：試用期間とは？A：正社員と全く同等給与＋待遇＋福利厚生です（試用期間後はほとんどの方が正社員に移行しております※勤務態度・業務評価を得て）。試用期間中（4ヶ月）も月給30万円を全額支給＋ボーナス・インセンティブ6回も勿論支給。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
