仕事内容:
【MISSION】
AirXが人の可能性を解放する
【会社概要】
弊社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL（電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体）」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview（エアロススカイビュー）」を通じて、空の旅客サービス（移動・遊覧）を提供しています。より心躍る絶景や、地上交通の5分の1の移動時間といったエアモビリティの本質的な価値を、独自の仕組みにより、リーズナブルかつ利便性高く提供できる環境を整えています。おかげさまで、関東・関西を中心に全国15ポートへと展開し、累計25,000組以上のお客様にご利用いただく、国内最大規模のサービスへと成長しました。また、2025年3月にシリーズBラウンドを通じて合計約13億円の資金調達（累計調達金額約15億円）を実施しており、ビジョンの実現に向けた事業成長を更に加速させるべく、積極的に採用を行っております。
【VISION】
世界中の人々に新しい景色を届ける
弊社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。
地上の交通網では、
都市部に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動が発生し、平等に1日に24時間しかない貴重な時間が知らず知らずのうちに浪費されています。また、結果として日々アクセス可能なサービスが居住地によって大きく制約を受ける側面があります。
弊社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を広げ、より少ない時間で何不自由なく移動することができる世界を創造するために空の市場を開拓しています。
【仕事概要】
空の移動革命時代をリードする上で鍵となる整備。整備はヘリコプターの時代も、eVTOLの時代も非常に重要な役割を担います。
弊社としては、整備業界全体の底上げとともに、若手の方が参入したくなる環境づくりにも力を入れて参ります。
これからの日本の航空産業を担うエコシステムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングな仕事環境です。
オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。
【仕事内容の詳細】
整備部門は航空機の安全性・確実性・管理の厳格さを支える専門技術組織です。
①現業配置：航空機整備・航空機整備管理等
②間接配置：（補給課）予備品の管理・在庫管理・輸出輸入業務、（技術課）技術管理・生産計画・技術サポート業務、（品質保証課）品質保証業務
希望があれば将来の配置転換は可能
アピールポイント:
【業務の魅力】
■ヘリコプターだけではなく、将来的に空飛ぶクルマ（eVTOL）の整備を想定していますので、新たな成長機会を提供可能です
求める人材:
必須スキル
■応募資格 学歴・資格不問 ただし、航空機の安全を担う専門職として国家資格取得に向けて継続的に学習する意思を有すること。
■当社は、回転翼航空機の整備に加え、次世代電動航空機（eVTOL）の整備体制構築に取り組んでいます。
eVTOLは回転翼と固定翼の技術を融合した新しい航空機であり、従来の整備概念を再構築する挑戦でもあります。
固定翼、回転翼整備の知見を有する技術者が、新たな標準づくりの中核となることを期待しています。
歓迎スキル
■歓迎資格
・1等/2等航空整備士
・1等/2等航空運航整備士
■歓迎経験
・B505 or EC130 or EC135の整備経験
・認定事業場の業務経験
勤務時間・曜日:
コアタイム
10時〜16時
始業は午前8時〜午前10時
終業は午後5時〜午後7時
休暇・休日:
土日祝
年次有給休暇
AirXバケーション（特別休暇）年3日
勤務地:
・年1〜2回程度の東京本社への出張
アクセス:
八尾空港内
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥85,839〜￥208,093（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・半期に一度の評価、給与査定
・賞与なし
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
