ブランクからの復職も歓迎。子どもたちの成長をチームで支える、正職員の保育教諭募集です。
原町すいせんこども園は、定員123名、生後2か月から就学前までの子どもたちを受け入れる幼保連携型認定こども園です。
【この求人のポイント】
・月給226,400円～238,100円
・賞与年2回／前年度実績計3.00ヶ月分
・年間休日115日
・日曜、祝日休み
・残業月平均7時間
・有給休暇は採用時に所定日数を付与
・年次有給休暇は年間40時間まで1時間単位で取得可能
・住宅手当は月額上限20,000円
・扶養手当は1人につき月額10,000円
・利用可能な託児施設あり
・育児短時間勤務制度あり
・時間外勤務手当は1分単位で全額支給
・就業ブランクのある方も応募可能
戸外遊び、運動遊び、リズム遊び、わらべうた、異年齢交流などを取り入れながら、子どもたちの心身の成長を支えています。
外部講師による体操教室やサッカー教室、園の畑で育てた野菜を使った活動など、さまざまな経験を通して、子どもたちの興味や関心を育む保育・教育を行っています。
入職後は、所内研修、外部研修、法人研修を利用しながら学びを重ねられます。就業ブランクのある方も、周囲の職員へ相談しながら仕事に戻れる環境です。
正社員
保育士・保育教諭
原町すいせんこども園で、生後2か月から就学前までの子どもたちの保育・教育を担当していただきます。
【主な業務】
・子どもたちの年齢や発達に応じた保育・教育
・食事、着替え、午睡、排せつなどの日常生活の支援
・保育計画などの書類作成
・日々の保育活動の準備、環境整備
・季節行事などの企画、準備、運営
・保護者への子どもの様子の共有、連絡調整
【施設・配属先の特徴】
原町すいせんこども園は、定員123名の幼保連携型認定こども園です。生後2か月から就学前までの子どもたちを受け入れています。
戸外遊び、運動遊び、リズム遊び、わらべうた、異年齢交流などを取り入れながら、子どもたちの心身の成長と、人と関わる力を育みます。
外部講師による体操教室やサッカー教室、園の畑で育てた野菜を使った活動、季節ごとの行事などにも取り組んでいます。
日々の保育だけでなく、保育計画や行事運営、保護者対応まで幅広く経験できる環境です。
月給226,400~238,100円■保育教諭
・月給226400円～238100円
└基本給205900円～217600円＋被服手当500円＋処遇改善手当20000円
各種手当：
・住宅手当：上限20000円
・扶養手当：1人10000円
・賞与：年2回／計3.00ヶ月分
・昇給あり：月700円～2300円
・通勤：上限45000円
・時間外手当：1分単位で全額支給
原町すいせんこども園
【住所】 宮城県仙台市宮城野区清水沼3丁目6-11
【駅名】 陸前原ノ町駅【アクセス】 JR仙石線「陸前原ノ町駅」から徒歩約15分
JR仙石線「宮城野原駅」から徒歩約15分
市営バス「原町三丁目」停留所から徒歩約10分
※仙台市内の他事業所へ異動となる可能性があります。
06:45~19:306:45～19:30の間で実働8時間
※15分刻みの勤務形態で、毎月シフト割表を作成
シフト例：
・6:45〜15:45
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:30〜19:30
休憩時間：60分
時間外労働：月平均7時間
無し
有り同条件試用期間中の給与：月給226,400円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日115日★
・日曜、祝日、その他
・週休二日制
・休日は毎月のシフト割表による
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
・有給休暇は採用時に所定日数を付与
・年休40時間までは1時間単位で取得可
・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
【働きやすさ】
・社会保険完備、マイカー通勤可、通勤手当は月45000円まで支給
【処遇・報酬】
・賞与年2回、昇給あり、住宅手当、扶養手当、被服手当、処遇改善手当、着替え手当あり
【生活・子育てサポート】
・託児施設あり、育児短時間勤務あり、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
【雇用の安定・制度】
・確定拠出年金、退職金共済、定年65歳、再雇用75歳まで、グリーンパル加入、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、資格取得補助、研修制度あり
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【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
【活かせる経験・資格】
・保育園、認定こども園などでの保育経験
・普通自動車運転免許
就業ブランクのある方もご応募いただけます。
所内研修、外部研修、法人研修があり、入職後も保育教諭として必要な知識や技術を学べます。
【この求人のポイント】
・保育士資格をお持ちの方が対象
・就業ブランクのある方も応募可能
・正職員としての採用
・月給226,400円～238,100円
・処遇改善手当月額20,000円を給与に含む
・賞与年2回／前年度実績計3.00ヶ月分
・年間休日115日
・日曜、祝日休み
・週休2日制
・残業月平均7時間
・有給休暇は採用時に所定日数を付与
・年次有給休暇は年間40時間まで1時間単位で取得可能
・時間外勤務手当は1分単位で全額支給
・住宅手当は月額上限20,000円
・扶養手当は1人につき月額10,000円
・通勤手当は月額上限45,000円
・利用可能な託児施設あり
・育児短時間勤務制度あり
・車通勤可能
・確定拠出年金あり
・退職金共済加入
・グリーンパル加入
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得補助、研修制度あり
・定年65歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・定員123名の幼保連携型認定こども園
・生後2か月から就学前までの保育・教育
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
【選考の流れ】
1．応募
2．書類選考
3．面接（1回予定）
4．内定
応募前の園見学や業務説明も受け付けています。オンラインでの業務説明も相談可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
採用担当
有り
2026/08/14
定め無し
屋内禁煙
提供元：JOBOLE
