〈プロジェクト概要〉
鉄道会社向けの各種システム（運行管理、設備管理、顧客サービス基盤など）の構築・導入プロジェクトにおいて、
顧客と一体となって企画・設計・開発・運用改善までをリードするポジションです。
単なる受託開発ではなく、現場業務や課題を深く理解しながら、顧客と共に最適な仕組みを創り上げていく「共創型」の業務が特徴です。
従来のシステム刷新に加え、業務そのものを変革するDXプロジェクトの需要が急速に拡大しています。
当社では、これまで培ってきた鉄道業界向けの知見・実績を強みに、顧客と「共想パートナー」として中長期的に価値創出を推進しています。
〈入社後想定する業務〉
・鉄道会社の業務分析（運行・設備管理・顧客サービス等）
・システム化構想・要件定義の実施
・顧客とのディスカッション／要件整理・合意形成
・システム設計・開発・テストの推進
・プロジェクト管理（進捗・課題・品質管理・協力会社管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・運用改善・DX推進に向けた提案活動
※ご入社直後はキャッチアップも含めて開発フェーズから参画頂くケースもあれば、十分お任せ出来るご経験をお持ちの方には早々に管理推進・上流工程に携わって頂きたいと考えています。
〈開発環境〉
体制：プロパー1～2名程度に対しパートナー10～20名程度で動いている部門です
開発手法：ウォーターフォール中心ではあるがアジャイルが増えていく予定
開発言語：Java 、C＃、VB.net、Python中心
DB：OracleDB 、Microsoft SQL Serverなど
OS：Linux、Windows
クラウド：AWS、Azure
〈当ポジションの魅力〉
①社会インフラを支えるやりがい
②顧客との「共創」による価値創出
③長期的な関係性の中で深く関われる
④DX・先端技術への関与機会
⑤キャリア形成の幅広さ（技術・業務・マネジメントのバランスが取れたキャリア形成）
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須スキル・経験】
●いずれかのプログラミング言語で開発経験1年以上 （例：Java / Python / JavaScript / C# など）
●SQLなどのデータベース基礎知識（CRUD操作、簡単なクエリ作成）
●Webアプリケーションの仕組み理解（フロント／バックの基本）
【有ると望ましいスキル・経験】
●指示待ちではなく、自発的に学習・行動できる姿勢
●チームでの円滑なコミュニケーション能力
●社会インフラ（鉄道・交通・公共）分野への興味・関心
●ロジカルに物事を整理できる力
「ただ作るだけでは物足りない」 「もっとお客様に近い仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。
当社では、要件定義などの上流工程から顧客と直接関わり、業務理解と技術力の両方を磨くことができます。
経験豊富なメンバーと共にプロジェクトを進める中で、将来的にはプロジェクトをリードできる人材へと成長できる環境です。ぜひエントリーお待ちしています。
(26EN-09)【大阪】鉄道×IT 社会基盤を支えるアプリ領域若手エンジニア
正社員
年収
450万円 〜 900万円
月給 284,000円～519,000円
残業代別途支給
賞与 5.20ヶ月（2024年度実績）
関西支社／客先常駐（大阪市内）・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
9:00〜17:30（休憩１時間）
フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）
テレワーク 応相談
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
