○都庁グループの団体ですので、腰を据えて安心して働いていただ
けます
・年２回賞与がございます
・お休みが取りやすい環境です
○最初の契約は令和９年３月３１日まで
・契約を更新する場合は以降１年毎の契約
・契約の更新は最大で４回まで
・雇止め規定あり
・契約更新の条件：労働者の勤務成績、態度により判断する
・年次有給休暇年２０日（年度途中での採用の場合、初年度は
規定に基づく調整あり）
○質問等なければ事前連絡不要です
・応募書類は紹介状と専用の申込書になります
・専用の申込書は公社ＨＰの採用情報からダウンロードして下さい
・応募される方は、必要書類を所在地宛（職員課採用担当宛）まで
郵送して下さい（電話連絡は不要です）
・書類選考後、面接の日程をご連絡します
令和８年４月１日以降採用予定
