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【創業20年以上】未経験でも安心✨
夜勤・オンコール・緊急訪問なし！
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▼会社のポイント
⭐福祉サービスの複合施設を展開
⭐高い顧客満足度で経営基盤が強固
⭐社長自らが各事業所を回る評価体制
※管理者の意見も含めて適正に評価する体制
▼キャリアのポイント
⭐能力に応じた2人体制でスタート
⭐社内外の研修制度や資格取得制度あり
⭐定年75歳！ミドル・シニア層も挑戦OK
▼給与のポイント
⭐引っ越し手当&インセンティブあり
⭐賞与は年2回／各種手当が充実
⭐昼食代補助あり（社員食堂）
▼勤務体制のポイント
⭐週休2日制／残業は月1～7時間
⭐産休・育休の取得実績あり
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「負担軽減」と「安定運営」
代表のブレない姿勢こそが、
高い定着率を誇る理由！
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私たちは人材不足を理由に、
採用基準を下げることは
絶対にしません。
それは、今いるスタッフに負担をかけず、
安定した施設運営を行うためです。
5年後もみんなが同じ方向を向き、
ご利用者様にもスタッフにも
『ここを選んでよかった』と
感じてもらえる場所を提供し続けます。
有限会社誠心会
――代表取締役：浅本涼太
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呼鶴福祉事業所
┗デイサービス
┗有料老人ホーム
┗居宅介護支援事業所
┗サ高住
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「デイサービス」および
「有料老人ホーム」での
看護業務全般をお任せします！
具体的には…
●健康チェック（バイタル測定）
●服薬管理（薬の準備や服薬確認）
●医療処置・補助（創傷処置・軟膏塗布）
●介護職員へのアドバイスや連携業務
健康状態の記録や報告など、
多職種と連携しながら
チームでご利用者様を支えます！
＜必須＞
＊以下のどちらか
┗正看護師免許
┗准看護師免許
＜歓迎＞
＊ブランクがある方
＜求める人材＞
＊ご利用者様の行動を考えられる方
＊丁寧な言葉遣いと挨拶ができる方
＊明るくコミュニケーションを取れる方
⭐現在は…⭐
20～70代が活躍している現場です！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（シフト制／実働8時間）
※年単位の変形労働時間制
※残業は月1～7時間（原則定時退社を推奨）
週休2日制（シフト制）
※日曜休み
※シフトは月1提出
＜長期休暇あり＞
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
※事業所カレンダーによる
＊結婚休暇
＊看護休暇
＊慶弔休暇
＊産休・育休（取得実績あり）
＊有給休暇取得がしやすい職場
高水駅から車で3分
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜評価＞
＊昇給あり：年2回（業績による）
＊賞与あり：年2回（業績による）
＜手当＞
＊残業手当
＊役職手当
＊処遇改善手当
＊引っ越し手当（条件あり）
＊インセンティブ手当（上限5,000円）
＊交通費支給（上限7,500円）
※10km以上で支給
※給与支払：毎月末締め／翌月10日払い
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【福利厚生】
＊昇給あり
＊賞与あり
＊社割あり
＊各種手当あり
＊定期健康診断
＊バイク通勤OK
＊自転車通勤OK
＊退職金制度あり
＊マイカー通勤OK
＊資格取得制度あり
＊各種社会保険完備
＊社内・社外研修制度あり
＊制服貸与（ズボンはジャージ着用可）
＊育児支援あり（ベビーシッターさん援助）
＊昼食代補助あり（社員食堂・食事補助あり）
※対象者には社用携帯・PC貸与あり
各事業所が主体性を持ち、
自分たちで考えて行動できる
“アイデアが活きる”社風です。
中途入社5割以上で、
女性管理職登用実績もあります。
丁寧なコミュニケーションを
大切にしているため、社内外問わず
温かい関係性を築ける職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▽施設見学（希望者のみ）
▽最終面接
▽2次面接を行う場合があります。
▽採用
