カブシキガイシャアンシン リョウイクセンターナナイロ
株式会社あんしん 療育センターなないろ
〒400-0106
山梨県甲斐市岩森字東堀５８０－１
https://ryouikucenter-nanairo.com
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・「療育センターなないろ」は平成２７年４月に開園した児童発達
支援センターです。理学療法士、作業療法士が専従し、医療・保育
等の様々な専門職による療育支援により、地域の子ども達のサポー
トをしています。（定員９０名。利用者は未就学児～１８歳）
・発達に遅れや障がいのある子どもに対する作業療法業務（日常生
活面・認知面の支援）をして頂きます（集団生活の中での支援と、
個別支援（１人あたり５０～６０分程度）あり。
・保育所等訪問支援（訪問支援ｗｉｔｈ）や無料発達相談の業務に
も従事します。
※就業時間・勤務日数は相談に応じます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒400-0106
山梨県甲斐市岩森字東堀５８０－１ 療育センターなないろ 又は
山梨県笛吹市石和町市部字上屋敷４４８
療育センターなないろオオルリ
就業場所に関する特記事項
※療育センターなないろオオルリは令和８年４月１日開所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢７０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小児リハビリに関わったことがある方あれば尚可
小児リハビリに関心のある方あれば尚可
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時10分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・休憩時間は労働時間に応じて労働基準法通り付与
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（勤務日数等応相談）
年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）
事業内容
発達等に課題を抱えた子どもの通う療育施設です。地域の中核的な
療育センターとして、様々な子どもを受け入れながらサポートして
います。０歳～１８歳までの子どもが利用可能です。
会社の特長
保育士、児童指導員に加え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
等の医療職が専従し、医療・保育など様々な専門職による発達サポ
ートが受けられる療育センターです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒400-0106
山梨県甲斐市岩森字東堀５８０－１
最寄り駅
ＪＲ中央線 塩崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒400-0106
山梨県甲斐市岩森字東堀５８０－１
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
マツイ シンジ
担当者
松井 真二
ＦＡＸ
0551-45-6489
Ｅメール
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
※加入保険は週所定労働時間により異なります。
※昇給・賞与は会社業績及び勤務評価による。
※休憩は１日の労働時間により異なります。法定通り付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
甲斐市双葉にある児童発達支援センターとして運営しています。発
達に課題を抱えた子どもたちへの療育支援を通して、作業療法士と
しての介入を行いながら地域での自立をサポートしていくスタッフ
を募集しています。
小児科領域での経験がある理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が
在籍し、保育士、児童指導員、社会福祉士、相談支援専門員など複
数職種による療育支援サービスを提供しております。
福祉領域でのお仕事が初めての方も安心して勤務が可能です。
※令和８年４月に笛吹市にて児童発達支援センターを開設いたしま
した。こちらの募集もしておりますので、少しでも興味のある方は
ご相談ください。
従業員の業務遂行能力向上および自己啓発を促進し、業務内容及び
質の向上を図ることを目的として会社が奨励する資格および免許を
従業員が取得した場合に経済面で支援する制度あり。
業務に必要なユニフォームの一部無償貸与あり。
・育児、介護休業規程に定めるところにより、育児休業及び育児短
時間勤務または、介護休業及び介護短時間勤務の適用制度あり。男
性の育児休暇を積極的に勧めております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
