ITエンジニア(未経験OK) プログラミングに本気で興味がある人だけ来てください。それが条件です。
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
必ずあなたをエンジニアに育て上げます!
【ただ教えるだけじゃない。実践×振り返りの“育成設計”】
プログラミングやシステム開発の基本を学ぶことからスタートし、プロジェクトベースで学んでいきます。
また、研修期間中は、わからないことをすぐに聞ける環境が整ってますので、安心して成長できます。
経験豊富なプロの講師がサポートしますので、疑問点はすぐに解消できます。
また、研修が終わった後も、実際の現場でスキルをさらに伸ばしていける体制が整っています。
【未経験入社が約9割!】
当社のエンジニアは約9割が未経験スタートです。
今の皆さんと同じく、「ITについて何も知らない」状態から入社し、
めきめきと実力をつけて、システム・アプリ開発に取り組んでいます。
【企業理念は「本気の遊び」】
私たちは、遊び心を仕事に活かすことで、柔軟でクリエイティブな発想を大切にしています。
本気の遊びこそが、新しい挑戦や失敗を恐れない心を生み出し、限界を超える力を引き出します。
そのエネルギーを仕事に活かし、常に進化し続ける組織を目指します。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験OK) プログラミングに本気で興味がある人だけ来てください。それが条件です。
【仕事内容】
官公庁や上場企業で使用される業務系のシステム・アプリから、「AI」「IoT」「ビッグデータ」
といった最新の技術トレンド関連のシステム、さらには有名ブログサイト等のエンタメ系まで、
さまざまな開発プロジェクトが常時進んでいる当社。
これらの中から、あなたの今のスキルや興味に合った案件で働く事ができます!
【配属先の編成】
研修後は配属先となったいずれかの開発プロジェクトに合流していただきます。
当社では、プロジェクトにチームで取り組むのが基本となります。
じっくり業務に慣れていくOJT研修を実施することも可能なので、段階的に活躍の場を広げていくことができます!
【フォローも万全!】
顧客先での開発プロジェクトに参加するケースもありますが、そんな場合でもチーム内には弊社の先輩社員がいますので、業務や職場についての疑問や悩みがあればいつでも相談&解消することができます。
「こんな業務にチャレンジしたい!」「こんなエンジニアを目指したい!」といった希望も気軽に発信できます!
【将来のキャリアパス】
独り立ち後、今度は自分が後輩の指導やサポート役を務めることも。それらを通じて培った育成やマネジメントのスキルを、将来はPLやPMとして活かすことも可能です!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎】【学歴・経験不問】【未経験スタート9割】
「興味がある・楽しそう」前向きな気持ちを歓迎します!
楽しむことが大切!
私たちは「本気で楽しむ」ことを大切にするエンジニア集団です。
コードを書くのが好き、課題を解決するのが楽しい、チームと成長することが嬉しい。
そんなあなたと一緒に働きたいと考えています。
技術に情熱を持ち、遊び心を忘れず、挑戦を楽しめる人を歓迎します。
本気で楽しむ仲間と未来を創りましょう。
【募集背景】
<仕事の依頼が次々と増加中。エンジニアを5名以上増員します!>
2008年設立の会社ながら、立ち上げメンバーの前職からのつながりもあり、おかげさまで案件は継続的に増加中。さらなる事業拡大に向け、よりチーム体制での受注を増やしていくために、新メンバーを募集します。私たちルーテイジの企業理念は「本気の遊び」。仕事も遊びも全力で、楽しくやっていきましょう。同期のメンバーと一緒にスタートできるので心強いですし、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップしていけますよ!
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
※希望を考慮して決定します。
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
【給与】
月給 22万7000円〜+各種手当
※上記額にはみなし残業代(月20時間分/3万680円〜)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験・年齢・適性などを考慮し、決定します。
※試用期間なし
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 定期健康診断
- 交通費全額支給
- 残業手当(超過分)
- 職能給・技術手当
- リーダー手当
└若手を育成している社員にはプラスで支給!
└結婚記念日の月には毎年10万円を支給します!
【先輩インタビュー】
私はITとは全く異なる業界で働いてきましたが、
しっかりと基礎から丁寧に教えていただける研修環境でしたので、
最初はド素人だった私でもプログラミングの知識やスキルを身につけることができましたのでご安心ください!
未経験者の気持ち、全員が知ってます!
ぜひ、一緒に成長しながら楽しく働きましょう
(男性/入社3年目)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2〜3ヶ月間の手厚い研修を用意することで、エンジニア未経験者を積極的に受け入れている同社。今回の取材では、実際に教育担当をされている方に、研修に関するお話を伺いました。前職からずっと、エンジニアとしてご活躍されているそう。無知な私にも、最近流行りの言語について、優しく教えてくださいました。
研修内容について伺うと、初心者の私にも分かるように丁寧に説明してくださいました。その物腰の柔らかさや言葉の選び方から、実際の研修でもこんな風に優しく丁寧に教えていらっしゃるのだろうと容易に想像できました。「初めてプログラミング言語を学ぶ」という未経験スタートの方にとっては、本当に素晴らしい環境が待っていると思います。ぜひ、同社で腰を据えて一人前のエンジニアを目指してみてはいかがでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】未経験の方にとって、エンジニアの職場はまさに「未知の世界」。しかし、本社で2〜3ヶ月間の研修を受けた後、実際にプロジェクトに配属されて、すぐに開発に携わることになります。一方、プログラミング言語も知らなかった頃を振り返ると、自分の成長を実感できるはず。そして、人々が使用するシステムの開発に自分が携わっていることを誇らしく感じ、モチベーションもUPすることでしょう。また、自ら開発に携わったサービスが実際に動いているのを目にした瞬間はさらに大きな満足感ややりがいが感じられるとのことでした。
【厳しさ】とにかく進化のスピードが速い。これがIT業界の特徴です。プログラミング言語を習得したからと言って、そこで勉強は終わりではありません。エンジニアとして活躍するためには、常に新しいことを学んでいこうとする積極的な姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】未経験でも「エンジニアになりたい!」という気持ちが強い人であれば向いているでしょう。先輩社員の中には、同社で社会人デビューを果たしたのち、幹部にまで昇進した人もいるそうです。
また、企業理念が「本気の遊び」であるなど、同社にはIT系の企業にありがちな堅苦しさがまったくありません。仕事も遊びと同じように本気で楽しみたいと思える人は、企業風土にもマッチングするでしょう。
【向いてない人】何をするにしても、新しいことにチャレンジする際は、前向きな成長意欲が不可欠です。いくらイチから教えてもらえるといっても、常に受け身な態度でいる人は、なかなか思うような結果がついてこないかもしれません。
