仕事内容:
地元津山市で60年以上続く歴史ある会社で、20代の現役員と共に経営チームを構成し、会社の運営・経営に幅広く携わっていただきます。
まずは、以下のような業務を通じて、物流業界と弊社の事業について理解を深めていただきます。
・物流業界全体の把握と課題の発見
・弊社の事業内容、業務内容に対する理解
・会社の経営方針・戦略の構築と実行
・SNS等を活用した情報発信
・社内外の関係者とのコミュニケーション
・その他、会社運営に必要となる業務
単に決められた仕事をこなすのではなく、「会社をより良くするためには何が必要か」を自ら考え提案し、実行することが求められるポジションです。
経営に近い立場で、会社運営の幅広い領域に携わっていただきます。
アピールポイント:
・小さな会社だからこそ、自分の考えを会社の運営に反映できる環境です。
・戦略を考えるだけでなく、実行まで一気通貫で携われます。
・一人ではなく、チームをつくり周囲を巻き込みながら仕事を進められます。
・年齢やこれまでの肩書きに関係なく、能力や成果を正当に評価します。
・将来的には経営の中核を担う人材として、会社運営に深く携わっていただくことを期待しています。
【業界未経験の方へ】
物流は、私たちの生活や産業を支える社会インフラです。
一方で、物流業界にはさまざまな課題があります。
だからこそ、現場を理解し、課題を見つけ、解決策を考え、実行する人材が必要です。
弊社では、従業員がより良い環境で働けること、お客様により良いサービスを提供できることを大切にしています。
物流業界の経験は問いません。
これまでの経験を活かし、物流の未来をより良くする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
求める人材:
【必須条件】
・明るく前向きに人と接することができる方
・これまでの経験や、これから実現したいことを自分の言葉で説明できる方
・自分の考えや意見を持ち、主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
※出張等が発生する場合があります
・責任感を持って仕事に取り組める方
【歓迎条件】
・大学卒業
・運行管理者資格
・大型自動車第一種免許
・運送・物流業界での実務経験
・営業、マネジメント、経営企画等の経験
【まずは話を聞くだけでも構いません】
「役員候補」と聞くと、少しハードルが高く感じるかもしれません。
ですが、最初から入社を決めていただく必要はありません。
「どんな会社なのか」「どんなことを目指しているのか」
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎しています。
※電話で求人見ましたと伝えていただければ担当者に繋がります。
勤務時間・曜日:
実働時間
1日あたり８時間
休暇・休日
・休日：会社指定日※主に日曜日
勤務地:
・津山市
※本社がある津山市の可能性が高いですが、今後の展開次第で転勤の可能性もあります。
アクセス:
東津山駅から車で5分
※車通勤可能
※駐車場あり
給与:
年収550万円～600万円スタート
経験・能力・適性等を考慮の上、決定します。
想定年収を12分割し、毎月支給します。
・月額給与：45.8万円～50万円
・能力や成果、担う役割に応じて昇給を検討します。
・将来的には、経営への貢献度や役割等を踏まえ、役員報酬への移行を検討します。
・役員登用については、業務実績や経営への適性等を踏まえて判断します。
・現在、ストックオプション制度の導入を検討しています。
待遇・福利厚生:
・資格取得支援制度
・育児休業取得制度
・交通費支給
・車通勤可
・各種社会保険完備
その他:
【選考について】
今回の採用では、入社後に長く一緒に働くことを見据え、3回程度の面談・面接を予定しています。
1回目：これまでの経験や考え方について
これまでの経験や仕事に対する考え方、今後やりたいことなどをお聞きします。
2回目：会社・仕事について
1回目でお聞きできなかったことを確認するとともに、実際の職場を見ていただきます。
3回目：食事をしながらの面談
堅苦しい面接ではなく、食事をしながらお互いの考え方や価値観を知る時間にしたいと考えています。
経営に携わるポジションだからこそ、スキルや経験だけでなく、一緒に仕事をしていけるかどうかを大切にしています。
※面接回数や内容は、応募状況等により変更となる場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 5,500,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
