障がいをもつ児童が、学校終了後、
活動しやすい環境づくりやコミュニケーションのスキルを身につけるお手伝いをおこないます。
児童ひとりひとりの成長に合わせ、
将来を見据えて「できそうなこと」をみつけ
「できるように」支援していきます。
《仕事例》
・集団生活へ適応できるよう
心理職としての支援
・他者との関係性の構築のための
専門的な支援
・児童の送迎同行
(学校から子笑まで車に同乗）
・おやつの提供（基本的に見守り支援）
・外出同行
（近くの公園やグラウンドでの運動など）
・作業のお手伝い
（宿題や勉強、工作などを一緒に)等
お持ちの資格が活かせます。
ブランク、未経験でも丁寧に教えます。
【社員さんの生の声を聞いてみました】
「障がい者支援施設のことは分かった
つもりでいたが、SHIPの支援方法を
知って知識も経験も足りなかったことに
気づいた」
「支援の根拠を説明できるようになった」
「分からないことは質問できるし
気持ちよく教えてもらえる」
「年間休日が多く、有休も取りやすい」
【必須条件】
◆公認心理師・作業療法士・理学療法士の
いずれかの資格をお持ちの方
◆PCスキル（Word・Excel入力）
◆コミュニケーションスキル
└チームで支援を行うため
【歓迎条件】
＊第二新卒者歓迎
＊ブランクOK
入所施設、行動援護、自閉症支援、
重度知的障がい者支援の経験者歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
通常時：10:00～19:00(実働8H)
長期休暇：9:00～18:00(実働8H)
※シフト制
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
JR五日市線「秋川駅」より徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円
※月給に含まれる一律手当の内訳
・一律職務手当①／1万円
・一律職務手当②／8500円
・一律住宅手当／2万円
・一律ライフプラン手当／1万円
・一律処遇改善手当／1500円
・資格手当／1万円
※別途、資格手当・家族手当・子供手当支給あり
▼等級により給与が異なります▼
各等級スタート時の基本給＋職務手当①②＋ライフプラン手当＋処遇改善＋住宅手当＋役職手当
［1等級］27万円
［2等級］27万7100円
［3等級］29万1900円
［4等級］主任／32万7800円
［5等級］サービス管理責任者／38万9800円
｜
［8等級］サービス管理責任者／43万6000円
■年収例(賞与含む)
主任(勤続2年)480万円
サビ管(勤続5年)600万円
【福利厚生】
✧定期昇給あり（年1回／4月）
✧賞与あり（年2回／6・12月）
✧交通費支給（月上限3万円）
✧ライフプラン手当（一律1万円）
└子ども1人につき／月5000円（20歳まで）
✧住宅手当（一律2万円）
✧役職手当
└主任／月2万円、サビ菅／月5万円
✧資格手当（月上限4万円）
・下記資格所持者は月1万円
精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・准看護師／月2万円
・看護師／月3万円
・保育士／月5000円
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）／月2000円
・社会福祉主事／月2000円 など
✧服装自由
✧退職金制度
✧慶弔見舞金制度
✧引越し補助制度
✧永年勤続表彰制度
✧資格取得支援制度
［1］ご応募
［2］一次面接（オンライン）
※応募者多数の場合、書類選考をすることもあります
［3］二次面接（現地見学・対面面接）
［4］合否の連絡
［5］書類手続き
※不採用やご辞退などの場合、履歴書の返却はせず、法人で責任をもって廃棄させていただきます。
