母と子の“日常”を支える支援員、無理なく続けられる働き方◎
＼資格を活かして、母子の生活を支えるお仕事！／
＊資格必須（社会福祉士・保育士・精神保健福祉士など）あなたの専門性が活きる◎
＊宿直ありでしっかり安定収入♪
＊年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大切にできる◎
＊お母さんと子どもの“安心できる暮らし”を支える、やりがいあるお仕事です♪
【主な仕事内容】
・生活相談
・自立支援計画の作成・実施・見直し
・関係機関との連携
・子どもの生活支援
・地域交流イベント・行事の企画運営
・記録作成
・宿直業務（月４回程度想定）
＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／
☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！
スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪
☆社内研修制度が豊富☆
自社独自の研修制度があり、働きながらスキルアップ！
ブランクがあっても、フォロー体制がしっかりしているので、キャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆
☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆
首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！
・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪
・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪
・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！
など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎
【施設長からのメッセージ】
最後までご覧いただきありがとうございます。
私たちの施設は、お母さんと子どもたちが安心して過ごし、日々の小さな成長に寄り添い、未来へ進む力を育むことが使命です。
子どもたちの笑顔を支えるには、職員一人ひとりの温かさと専門性が欠かせません。
あなたの存在が、お母さんと子どもたちの未来を明るくする力になります。
私たちは、職員が安心して働き、成長できる環境づくりにも力を入れています。
【必須条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
社会福祉士／精神保健福祉士／保育士
【歓迎条件】
・母子支援・児童福祉分野での実務経験者
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
「ブランクがあって不安…」
そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！
カメリア会では、人物重視の採用を行っています。
経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています♪
★20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
★主婦さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です）
★ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。
総労働時間：1週あたり40時間
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 07:30～16:30
[2] 08:30～17:30
[3] 11:00～20:00
[4] 13:00～22:00
[5] 22:00～07:00
年間休日113日
4週8休制（シフトによる）
・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可)
・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇
・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日）
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・育児休業（最大2歳まで、分割2回可）
・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間）
・育児短時間勤務（小学校就学前まで）
・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日）
・介護休暇（有給・年5～10日）
・年間休日:113日（月8～10日、シフト制）
・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可）
・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給
・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給）
・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日）
・介護休暇 :有給（年5～10日）
・産前産後休暇:産前6週・産後8週
・育児休業:最大2歳まで、分割2回可
・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可）
・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）
東京都江東区
就業場所の詳細はエントリー後、ご案内します
月給 28万5000円以上
（一律手当を含む）
【給与内訳】
基本給：205,000円～
処遇改善手当：16,000円
地域手当：20,000円
業務手当：20,000円
宿直手当：24,000円（6,000円/回×月4回）
交通費：交通費支給
上限50,000円/月
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円）
・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス）
・健康診断（年1回・法人負担）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・ストレスチェック（年1回）
・研修制度（所定労働時間内に実施）
・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日）
・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円）
・キャンピングカー貸出制度
・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送）
・奨学金制度
【定年・嘱託】
・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職）
・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）
【従業員構成】
当施設はさまざまな事情を抱えるお母さんと子どもが、安心して生活できるようサポートする施設です。 生活面の支援を中心に、子育てや日常の相談に寄り添いながら、親子が落ち着いて過ごせる環境づくりを行っています。
支援内容は、あくまで“日々の暮らしを整えるお手伝い”が中心で、お母さんと子どもが自分らしい生活を取り戻せるよう、そっと寄り添うことを大切にしています。
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が多い
知識、経験必要
書類選考、面接選考
就業先住所詳細は別途御連絡
主婦･主夫歓迎、交通費支給、シフト制、賞与あり、昇給あり
【ブランド名】
社会福祉法人カメリア会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームを中心として多様な福祉サービスを展開
