緑茶の生産量全国三位を誇る三重県(R2年度農林水産省都道府県別荒茶生産量統計)。県のほぼ中央、松阪牛でも有名な松阪市の山間部で、私たち「有限会社深緑茶房」は30haもの茶園の生産管理をしています。茶葉の寝床である茶園の土壌を微生物の力を借りながらじっくりと育て、一年を通して茶木の成長を見守ることで、品質に自信をもった茶葉だけをお客様にお届けしている当社。平成24年には農薬や肥料の管理など、持続可能な農業につながる多くの基準をクリアしJGAP認定を取得、現在はASIAGAPも取得し、環境にも人にも優しい茶葉の生産に力を入れています。自社の茶園で採れた茶葉を100％使用した日本茶専門の喫茶店と、茶葉の直売店も経営。手間と時間をかけた美味しい茶葉を最高の状態でお客様の元にお届けするため、社員一同、お茶づくりに向き合っています。
今回は、茶葉の生産業務全般をお任せする正社員を募集。茶園での業務は主に茶木への消毒や施肥、整枝等作業などです。6次産業化にも積極的に取り組んでいる当社では摘んだ茶葉の加工・販売もおこなっているため、製茶工場のオペレーターもお願いします。業務の中では2t車を運転するため、中型自動車免許(8t限定可)をお持ちの方は大歓迎。私たちは、茶葉が商品になるために必要な栽培、製茶加工、焙煎加工の3つの工程において、季節や天候、茶葉の状態を見極めながら丁寧な仕事を心がけています。お客様の元へ、一年を通して自信を持って茶葉をお届けするために、共に茶葉の生産に誠実に向き合ってくださる方に出会いたいと考えています。
当社は豊かな自然環境の中、元気な茶園やそうでない茶園を見極め、生育状態に応じた作業を考えて手をかけています。手間ひまをかけて育てた茶葉を最高の状態でお客様にお届けできることは、生産者の一番の喜びです。機械による作業だけではなく、人の手や目が生産管理の要にもなる茶葉生産。だからこそ、スタッフが働きやすい環境づくりにも努めています。各種手当や休日などの待遇を整備し、農閑期には土・日・祝日休みで、年間休日数80日以上を確保。私たちは、仕事にこだわりと誇りを持ちながら、プライベートも楽しめる職場環境の維持に取り組んでいます。お客様に、毎日飲んでも「おいし～！」と思っていただけるお茶を共につくっていきましょう！ご応募をお待ちしております。
■仕事内容
【お茶の栽培・加工スタッフ】 ・茶葉の栽培業務全般(茶畑の消毒、施肥、整枝、摘採など) ・製茶工場のオペレーター業務 ※2t車の運転あり(中型免許必要/8t限定可) 《年間スケジュール》 ～春、夏、秋～ 乗用管理機による作業(乗用管理機は主に下記のもの) ・乗用型肥料散布機:肥料を撒く/耕す(写真の赤色の機械) ・乗用摘採機:茶葉の収穫 ・乗用防除機:消毒 ※農繁期は製茶工場で業務をおこないます。 ～冬～ 茶園の整備がメイン業務 ・ファンの整備 ・ユンボで道の整備 ・機械の整備 など
■勤務地
三重県松阪市飯南町向粥見719-1(製茶工房)
※転勤の可能性なし
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中は同条件
■勤務時間
8:00 〜 17:00(休憩60分)
※時間外勤務あり(月平均3時間程度)
■休日
農閑期(4ヶ月程度)
休日数: 年間85日
土・日・祝日休み
農繁期(3.5ヶ月程度)
休日数: 年間85日
月4日休み
■社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■給与
月給: 210,000円 〜
■待遇
昇給あり(能力により)
賞与あり(年2回)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
残業手当あり
深夜勤務手当あり
家族手当あり(1人あたり2,000円/月)
お盆休暇あり(5日程度)
年末年始休暇あり(5日程度)
有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与)
資格取得支援あり
マイカー通勤可
退職金制度あり
その他季節により業務上の手当あり(農繁期)
■寮・社宅
寮・社宅なし
※周辺にマンションがあります。不動産業者の紹介ができるのでご相談ください。
■備考
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 40歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 不問
※新卒応募可
経験: 不問
免許: 普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】 ・中型自動車免許(8t限定可) ・準中型自動車免許(8t限定可)
■応募・問い合わせ先
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 面接 (筆記試験あり(一般常識) ※求人の特記事項については面接時に説明いたします)
(3) 採用 ()
■受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
