仕事内容:
正社員｜福岡県糟屋郡久山町｜月給201,104円〜｜4週8休・シフト制
「ありがとう」と言ってくれる子どもがいる職場で、成長し続けませんか。
この施設では、保育士としてのキャリアを「保育園」という枠を超えて広げることができます。入職後はOJTをベースに、新任研修・外部講師を招いた専門研修・メンター制度を通じて、確実にステップアップできる環境が整っています。ブランクがあっても、未経験でも、「子どもに関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
✼┈┈┈┈┈┈✼
✨ お任せすること
・朝から夜まで、子どもたちの生活全般にわたる支援
起床・食事・入浴・就寝など、日常のすべての場面で子どもの隣にいます。
・基本的生活習慣の確立に向けた関わり
社会的自立を見据えた養育・支援を、チームで連携しながら行います。
・宿題や学習面でのサポート
「難しい」「めんどくさい」という気持ちに寄り添いながら、共に取り組みます。
・施設運営に関わる清掃・事務作業
子どもたちの登校中の時間帯に、施設全体を整えます。
・外部活動への同行（キャンプ・プール・旅行・買い物・公園など）
学校の外での豊かな体験をサポートする役割も担います。
・入学式・卒業式・運動会・授業参観など学校行事への参加
子どもの人生の節目に、職員として立ち会います。
・週1回程度の宿直業務
✨ キャリア・成長について
入職後はOJTを中心に、新任研修、外部講師を招いた研修（性（生）教育・支援技術・防犯対策等）、メンター制度が用意されており、独り立ちまでしっかりとサポートを受けられます。育児休暇取得実績あり（近年の復帰率は100%）、看護・介護休暇取得実績もあり、長期的に働き続けられる職場体制が整っています。
✨ こんな方にぴったり
ブランクがある保育士の方：丁寧な研修とメンター制度で、現場感覚を取り戻しながら無理なく復帰できます。
新しい現場でスキルの幅を広げたい方：保育園とは異なる「生活支援」の専門性を身につけることができます。
福祉系の異業種から保育士として転職したい方：福祉の視点を持っているあなたの経験は、ここで大きく活かせます。
昇給・賞与など安定した処遇を求めている方：年1回の昇給（3〜4%）、年3回の賞与（令和7年度実績）など、安定した待遇が揃っています。
「もう一度、子どもたちのそばで働きたい」という気持ちをお持ちの方、ぜひ施設見学でその環境を確かめてみてください。一歩踏み出すところから始めましょう。
アピールポイント:
✨ 入職後すぐ「独り立ち」を目指せる、丁寧な研修体制
OJTを基本とした実地指導に加え、新任研修・外部講師による専門研修（性（生）教育・支援技術・防犯対策等）・メンター制度が整っています。「ブランクがある」「未経験で不安」という方も、段階を踏んで確実にスキルを身につけていけます。
✅ 保育士資格が「生活支援の専門職」として活きる職場
保育園でのスキルが、児童養護施設という新しいフィールドで専門性として深まります。子どもの日常に寄り添う「生活支援」は、子どもとの信頼関係を長期的に育める、保育士としての大きなやりがいのひとつです。
✅ 充実した社会保険と共済で、将来の安心も確保
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）に加え、退職共済にも加入。インフルエンザワクチン接種費用無料・健康診断など、健康面のサポートも手厚く、長く働き続けられる基盤が整っています。
⭐ 看護・介護休暇も取得実績あり。ライフステージが変わっても続けられる
育児休暇・看護休暇・介護休暇の取得実績がそれぞれあり、育休後の復帰率は近年100%。「結婚・出産後も働き続けたい」「家族の介護が必要になっても辞めたくない」という方が安心して働ける職場です。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo001###
雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
