【必須要件】：
・金融機関でのマネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策にかかる業務経験者。または、コンプライアンス部署等の非財務リスク管理部署における業務経験者。
【歓迎要件】：
・規制及び金融検査対応に精通されている方（銀行出身者歓迎）
・システムの要件定義・開発業務の経験のある方（プロジェクトマネジメント経験者歓迎、マネロン・テロ資金供与対策にかかる業務要件定義経験歓迎）
・大量のデータを分析する場合もあるためExcelを駆使できるスキルは歓迎
・英語（海外拠点のマネロン・テロ資金供与防止対策もあるため、英会話、英文読解能力が高い方は歓迎）
・フットワークが軽く、粘り強く仕事ができる方。
・社会人としての協調性と柔軟性がある方。
・金庫の使命に共感できる方
月給制
※経験や能力を考慮し、社内規定に基づき決定します
昇給／年1回
賞与／年2回
・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。
・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。
・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。
・また、キャリア形成の観点でも、マネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策を中心とした専門性を高めることができます。具体的には、当局との対話、経営会議への報告、システム開発プロジェクトへの参画、規定整備、取引モニタリング・フィルタリング、職員向け研修出講など、企画業務および実務の全般についてご経験いただけます。そのため、専門性の高いキャリアを積み重ねていただくことが可能です。
・入庫時は法務・コンプライアンス部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。非財務リスク管理分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、身に付けたスキル・専門性を武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動を通じて専門性の幅を広げることも可能です。
本店（東京都） 法務・コンプライアンス部 AML/CFT班
※当初の勤務地は、上記のとおりですが、以降の部店については国内外での転勤の可能性があります。
※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。
8:50～17:10、休憩55分（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
※全部支店共にフレックスタイム制導入済
完全週休二日制、年次有給休暇20日（採用年は入庫時期により異なります）、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など
時間外手当、通勤手当、給食手当、住宅手当、住宅貸与制度、退職金制度
