明石病院のケアワーカー（看護助手）（看護助手）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/05/13】
医療法人愛友会明石病院は、京都下京区で1969年4月に開設した地域医療の歴史の長い病院です。当院では、ケアワーカー（病棟介護職）のパートを募集しています。資格や経験がなくても大丈夫！一からていねいに指導していきます。今働いているスタッフも、未経験や資格がないところから勤務をスタートした者がほとんどです。資格のある方はその資格をさらに活かせる仕事です！
勤務時間や日数は相談に応じます。介護の資格を取得してキャリアアップを考えている職員には、必要な費用の補助をする＜資格取得支援制度＞があります。初任者研修・実務者研修・介護福祉士を目指すことができます。研修もちろん、社会保険の完備や福利厚生の充実など、安心して長く働くことができます。
患者様は高齢者の方が多いため、ご年配の方や高齢者の方と接する事が好きな方を募集しています。また、チームで仕事を行いますので、協調性のある方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。
ケアワーカー（看護助手）（看護助手）
#病棟
４０人前後の入院患者さんに対する介護業務（食事、入浴、排泄介助など）や病室の整理整頓、ベッドメーキングなど。
夜勤体制は、看護師または准看護師1名と介護職1名の2名体制です。
※雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新の上限なし）
#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #一般外科 #整形外科 #総合診療科 #慢性期・療養型病院
【パート・バイト】時給 1,125円 〜 1,200円
※夜勤専従は、1回22,312円
【別途手当】
早出手当200円/回
遅出手当500/回
休日出勤手当1,300円/回
ベースアップ手当
通勤手当：上限3万円/月または1000円/日
【試用期間】
3か月（労働条件変更なし）
【労働時間条件】
・裁量労働制 なし
・固定残業代制 なし
#社会保険完備 #交通費支給 #扶養控除内考慮 #日・祝日給与UP #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金）
＊週の勤務時間により加入可
・バイク、自転車通勤可（無料駐輪場あり）
・制服貸与
・昼食補助
#資格取得支援 #研修制度あり
月１回のケアワーカー学習会、年４回の全体研修あり
資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修・ 実務者研修）
#日勤のみ可 #夜勤専従あり #残業月20時間以内
①早出勤務 07：30～16：00（休憩60分）
②遅出勤務 12：00～20：30（休憩60分）
③日勤 08：30～16：00（休憩60分）
④入浴介助 08：30～15：30（休憩60分）
⑤夜勤専従 16：30～09：00（休憩120分）
※①～④は週3日以上、 ⑤は週１～２回（月４～９回）で応相談
#家庭都合休OK #月1シフト提出
シフトによる
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #フリーターOK #主夫・主婦OK
資格・経験不問
＊遅出勤務のみ、夜勤専従の勤務は経験者対象
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期の相談が可能です。
明石病院
看護師・准看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護福祉士（看護助手）（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / ケアワーカー（看護助手）（契約職員） / デイケア送迎＆訓練補助スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ケアワーカー（看護助手）（看護助手）（パート・バイト） / 看護師/准看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 医事管理職候補（医療事務/受付）（正職員）
#車通勤可
京都府京都市下京区西七条南衣田町93
京都線 西大路駅から徒歩で10分
1969年04月28日
病院
#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #一般外科 #整形外科 #リハビリテーション科 #総合診療科 #在宅医療 #慢性期 #急性期 #回復期 #訪問リハビリ
平日・土曜日 9:00～12:30
日・祝日・年末年始
120床／ 一般病棟18床、地域包括ケア病棟20床、療養病棟82床
なし
なし
