《お仕事内容》
グループホームでのケアマネ業務
【主な業務】
ケアプラン作成
身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等
《アピールポイント》
2026年2月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！
年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！
資格：介護支援専門員資格
認知症介護実践者研修修了者 歓迎
※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
（早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30
※事業所によりシフト時間は異なります。
※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。
年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他
東京都板橋区徳丸３ー４１ー２１
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分
月給 30万2000円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼給与
月給30万2,000円～
※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途
※諸手当：処遇改善、東京都居住支援等、上記給与に含む
▼賞与・昇給
賞与年2回（6月、12月）
昇給年1回（4月）
交通費：交通費支給
【福利厚生】
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
【研修制度】
入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他
ご応募のあと、メールにてWeb登録の詳細を送付いたしますので、こちらからご登録ください。
一次面接 → 二次面接 → 採否決定
※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談）
【ブランド名】
きらら
【事業内容】
介護事業所
