【必須資格・経験】
以下いずれかの経験
・小売企業への卸売営業の経験
・戦略立案、販売計画、棚割、販促企画 いずれかの実務経験
※POSデータなどのデータを用いた提案営業が求められます。
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売場・販促企画営業（ショップジャパン／NTTドコモGの安定基盤）
【仕事内容】
ドラッグストア／家電量販店／ホームセンター／百貨店／総合スーパーなど主要小売企業に対し、自社商品の売上拡大・顧客深耕を担っていただきます。
・各小売本部または地区への商談・販促提案
・既存顧客への営業活動および売上管理、在庫管理および受発注の調整（POS分析と課題抽出、改善提案）
・販促施策・売場改善企画、棚割・販売計画の立案（店舗訪問含む）
・営業実績レポート作成、コスト管理
・若手メンバーの育成による組織醸成、チーム全体の営業力強化
※配属ポジションにより、ドラッグ領域の未開拓空白地開拓を担当
【クライアント】
ドラッグストア／家電量販店／ホームセンター／百貨店／総合スーパーなど小売企業の本部
※商談相手の多くは本部担当者です。
現在はクライアント内の一部領域のみの取引に留まっており、別部門のバイヤーへの提案余地が大きく残されています。ゼロからの新規開拓ではなく、既にあるネットワークを活かしながら、未開拓の分野へ新たな提案を行うという挑戦を経験できます。
【商材】
同社が展開する「ショップジャパン」ブランドの主要プロダクト
例：トゥルースリーパー（低反発マットレス）、ワンダーコア（腹筋マシン）、スレンダートーン（ダイエット器具）
【やりがい】
・本部商談という全国規模のインパクトを持つスケールの大きな業務
・受注に留まらず、在庫計画の策定から棚割の立案、販促施策の実行までを自らの裁量で動かす手応え
・TV通販で培われた高い認知度のブランドを扱える
・既にあるネットワークを活かしながら、未開拓の分野へ新たな提案を行うという挑戦ができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。
・主要小売の業態やターゲットに合わせた4セクション体制
・平均年齢：38歳（管理職平均45歳、非管理職平均36歳）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～700 万円月給制基本給：320000円残業代：全額支給一律（固定）手当：首都圏手当 20000円変動手当：家族手当 扶養配偶者10,000円 5,000円 5,000円（管理職対象）通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：あり 会社業績連動賞与年1回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職：有（勤続年数3年以上より対象）
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階
沿線名：日比谷線／虎ノ門ヒルズ
最寄駅から徒歩4分
※週1～2日程度出張が発生します
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更となる場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
・ テレビショッピング『ショップジャパン』の企画・運営・管理
・ テレビショッピング
・ eコマース
・ モバイルショッピング
・ カタログショッピング
・ 店舗販売
【募集背景】
TV・Web通販で圧倒的な認知度を誇る「ショップジャパン」ですが、現在は「リアルな接点」である店舗販売の拡大を最優先ミッションとしています。営業組織を過去2年間で着実に拡大させてきましたが、さらなる市場シェア拡大、およびドラッグストア等の未開拓領域への進出を強化するため、新たなメンバーを募集します。
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