ITエンジニア 年休125日/残業月10h/5日以上の連休可/リモートワーク可/前職給与保証/副業可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「会社は利用してナンボ」って代表、それ本気で言ってます?(笑)
いや、普通はさ、「会社に貢献してほしい」とか言うもんじゃない?
でも、ウチの代表は本気でそう思ってるっぽい。その言葉のウラには、社員への秘めたる想いがあったんだ。
要は「どこでも通用する“稼ぐ力”を身につけろ」ってこと。だからウチでは、技術を極める道も、PL/PMみたいなマネジメント職も、副業や独立だってOK。個人の「やりたい」を本気で支援してくれる。
Oracle認定資格やJava資格の社内研修、富士通みたいな大手企業の外部講習も受けられるのも良い点。代表や先輩、営業担当がワンチームで、技術からキャリア、私生活の悩みまで何でも相談に乗ってくれるから、一人で抱え込むこともナシ。
「ごはん連れてってください!」なんてお願いも気軽にできるし、過去には先輩が社長と滝行に行ってた(YouTubeに動画あり)。普段から「最近どう?」って気にかけてくれる社風だから、安心して何でも話せるんだよね。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 年休125日/残業月10h/5日以上の連休可/リモートワーク可/前職給与保証/副業可
【仕事内容】
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エンジニア一人ひとりが「現状どう評価されていて、どうすれば収入を上げられるのか」を把握できるよう、会社の売上や投資先、さらには個々の案件単価まで、お金にまつわる情報をすべて公開しています。納得感を持ってキャリアを築けます!
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仕事における希望は、代表や営業などに相談可能。「上流工程に挑戦したい」「新しい言語を習得したい」「通勤時間は短めが良い」など、遠慮なくお聞かせください。内容を踏まえて適切なプロジェクトにアサインします。月1回の帰社日だけでなく、悩みがあればいつでも相談OK!
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実務未経験の方なら、まず1〜2ヶ月でOracleやJavaなどの資格取得を目指します。その後、簡単なシステム開発に挑戦。約3ヶ月かけ基礎を固められます。さらに、富士通やOracleといった大手企業の外部講習や、マネジメント・心理学といったヒューマンスキルを高める研修も受講可能!
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現在はハイブリッド勤務が基本で、週2日の出社が中心です。もちろん「フルリモートで働きたい!」という希望があれば、スキルや案件に応じて柔軟に対応します!
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1〜2年の長期案件に2〜5名のチームで参画。今後は受託案件も増やす予定!
>>プロジェクトの一例
・アパレルサイトのデザイン
・スマホアプリゲームの開発
・大手ECサイトのアップデート
・最先端クラウドシステムの開発
・国内大手金融機関のシステム刷新
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒スクールに通学していた方などを想定。職種・業界の実務経験は問いません。
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「オープン・Web系のシステム開発」「Webデザインのコーディング」の経験をお持ちの方は優遇します。また、ポートフォリオがあれば、ほぼ確実に採用となるので、ご提出ください。
>>プロジェクト環境
【言語】Java、PHP、Python、Kotlin、React、HTML、CSS、JavaScript、.net系、SQL
【OS】RedHat/CentOS、MacOS、Windows
【DB】MySQL/PostgreSQL、Oracle など
【募集背景】
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大手企業から直接依頼を請けて、システム開発プロジェクトにエンジニアをアサインしている当社。これまで培ってきた信頼と実績から、毎月3000件ほどの依頼をいただいております。
今後より多くの依頼に応えていくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、ITエンジニアを増員募集することとなりました。あなたのレベルに合わせた教育カリキュラムをご用意しており、着実に市場価値を高めていくことが可能です。エンジニアとして理想のキャリアを歩みたい方は、ぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
【勤務地】
都内および近郊のプロジェクト先
- 希望考慮/転居を伴う転勤ナシ!
- リモートワーク×出社のハイブリッドな働き方も推進中!
<プロジェクト先>
渋谷・新宿・池袋・品川・豊洲・青山・六本木・上野などの東京都23区内が中心
<本社>
東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階
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リモートワーク(テレワーク/在宅勤務)が可能。出社頻度は週2日ほどです。もちろん、仲間と交流したい場合に自主的に出社するなど、個人の希望に合わせた働き方を推奨しています。(スキルにより、フルリモートも可能です)
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月1回の面談にて、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、代表がお聞きします。何らかの問題があれば代表が調整に入るので、お気軽にご相談ください!
【交通】
プロジェクト先によって異なります。
<本社>
各線「茅場町」駅より徒歩5分
各線「八丁堀」駅より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩9分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
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月の残業時間は10時間以内。終業後も、アニメ・ゲームを楽しむ、家族と過ごす、スポーツで汗を流す…など、充実した時間を過ごせます!
\副業OK!/
月の平均稼働時間は、1人あたり153時間程度。空いた時間での副業も可能です。
【給与】
月給27万円〜70万円+賞与(年2回)
- 適性や経験に応じて決定。経験3〜5年目の方は、月給35〜40万円スタートを見込んでいます。
- 上記月給は固定残業代(月20時間分/3万円以上)を含む金額です。超過分は別途支給します。
- 前職給与保証制度があります。
- 年収アップも実現可能!
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明確な評価制度のもと、昇格&昇給を目指せる環境です。また、対象の資格を取得すると、月2万円の月給アップを実現できます!
<年収例>500万円(入社3年目)
800万円(入社10年目)
【休日休暇】
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└5日以上の有休を取得いただくため、実質130日以上となります!
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇(取得率90%!)
- 産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 5日以上の連休取得OK
\産休&育休の取得率100%!/
復職後に活躍している社員も多数在籍しています。「突然子どもの熱が出た」といった場合にも、柔軟に出社・退社時間を調整可能です!
\時短勤務もOK!/
育休復職後は、16時までの時短勤務も選択可能です。お気軽にご相談ください!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(6・12月)
- 業績賞与(別途)
- 社会保険完備
<各種手当>
- 交通費支給(月3万円まで)
- 残業手当(超過分)
- 役職手当
- 出張手当
- 家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
<その他>
- 社員旅行あり(業績による)
- 副業OK
- 服装・髪色・ネイルなど自由(オフィスカジュアル)
- 起業支援あり
- 書籍購入制度
- 外部研修費用(会社負担)
- レクリエーション費用(会社負担)
- 前職給与保証あり
- スキルアップ支援あり!
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初回の資格取得受験料など、資格取得に関する費用は会社が全額負担。また、週1回は任意参加のワークショップも開催するほか、内部勉強会なども実施します。
\好きな機器を選べる!/
使用するPCは、希望のメーカーのものをご用意!
\フォロー窓口も多数!/
上司や代表、身近な先輩以外に、外部コンサルにも相談可能!
【先輩インタビュー1】
>転職のきっかけは?
前職は配管工で、ITとは無縁の仕事でした。ただ、もともとITへの興味が強く、「やるなら今だ!」と思い切って飛び込んだのがきっかけです。
>フォロー体制は?
入社当初は、社長が1ヶ月間マンツーマンで指導してくれました。経営者から直接教わる経験は本当に貴重でした。また、営業さんに「この案件は希望と少し違う」と正直に伝えたことがあるのですが、別の案件を快く探してくれたときには、グッときましたね。
>会社の雰囲気は?
一言でいうと“おねだり”が通る会社ですかね(笑)。取締役に「ごはん連れてってください!」なんてお願いもよくしますし。ちゃんと向き合ってくれる環境です。
【先輩インタビュー2】
>転職のきっかけは?
前職は製造業界で勤務していました。もともとモノづくりが好きで、次はより生活に身近なシステムやアプリ開発に挑戦したいと思い、IT業界へ飛び込みました。
>会社の雰囲気は?
実務未経験入社の先輩も多く、気持ちを分かってくれる人ばかりです。入社前は「エンジニアって残業多そう…」という不安もありましたが、実際は残業もほぼなく、働きやすい環境。面接で感じた雰囲気の良さそのままでしたね。
>今後の目標は?
今はPLを目指して勉強中です。また、最近、男性社員として初めて育児休暇を取得しました。キャリアだけでなく、ライフプランも大切にできる会社だと思います!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「エンジニア自身が力をつけて、理想の人生を歩めるよう支援したい」。取材で伺った代表・深瀬様の言葉が、特に印象に残っています。その背景には、リーマンショックでキャリアの岐路に立たされたご自身の原体験があるそうです。
「社員には同じ不安を味わわせたくない」という想いから、同社ではまず、社員が安心して挑戦できる強固な土台づくりに注力。税理士や社労士と顧問契約を結んで外部監査を徹底するだけでなく、同規模の企業では珍しいISOなどの国際基準も取得し健全な組織運営に努められています。
さらに、その安定した基盤があるからこそ、「会社に依存しない力」を育むための支援も惜しみません。副業を全面的に許可し、資格取得も積極的に推奨しています。確かな安心の上で、自分の未来のために挑戦できる。そんな環境がここにはありました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の理想を実現できる環境
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「会社の方針に従うのではなく、エンジニア一人ひとりが理想の姿を実現してほしい」。それが、同社の大切にしている考えです。そのため、プロジェクトへのアサイン前には、代表や営業担当があなたの「やりたいこと」や「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。「技術を極めるスペシャリスト」「チームを率いるマネジメント職」など、希望するキャリアパスに応じた案件をお任せします。着実にスキルを磨き、理想の自分へ近づいている実感そのものが、日々のモチベーションになるでしょう。
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当社が応援するのは、社内でのキャリアアップだけではありません。「会社に依存せず、どこでも生きていける力」を身につけることも推奨しています。そのため、副業や独立への挑戦も大歓迎。実際に、本業でスキルを磨きながら、副業で新たな収入の柱を築いている先輩もいます。会社という枠に縛られず、自分の力で人生を切り拓いていける。それも、当社で働く大きなやりがいの一つです。
【厳しさ】 日々、学び続ける姿勢が求められる
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IT業界の技術革新のスピードは、目を見張るものがあります。昨日まで最新だった技術が、今日にはもう古い知識となっていることも珍しくありません。そのため、エンジニアとして第一線で活躍し続けるには、常に新しい知識やスキルを吸収し続ける主体性が不可欠です。
例えば、空き時間をセミナー参加に充てたり、通勤中に技術記事を読んだりといった自己投資が大切になります。会社としても資格取得支援や外部研修を用意していますが、それらを活用して成長するかどうかは自分次第。漫然と日々を過ごしていては、周りのエンジニアや技術の進化に取り残されてしまうでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 着実にスキルアップしたい方
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充実したスキルアップ支援や資格取得に向けたフォローがあることはもちろん、希望案件への参画も可能。「将来的にPLやPMを目指したい」など、市場価値を高めたい方に向いています。
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仕事と私生活の両立に加え、副業も歓迎している同社。自分らしい働き方を望む方にも向いている会社です。
【向いてない人】 コミュニケーションを大切にできない方
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プロジェクトでは、社内のエンジニアはもちろん、クライアントの担当者など、さまざまな立場の人と関わりながら業務を進めることになります。そのため、「人とのコミュニケーションが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。
