⭕経験を活かして現場業務から管理者へ⭕
「管理に集中できる環境で、訪問看護の質を上げたい」
「仕組みを整えチームを強くしたい」
そんな“管理者としての力”を発揮したい方へ。
⭕求人の要点まとめ⭕
・ 月給400,000円～（一律手当含む）＋通勤手当
・ 賞与あり(業績に応ず)※昨年度実績2回支給
・ 年収520万円想定（モデル）
・ 日勤のみ／管理者専従（※現場業務なし）
・ 土日休み 年間休日107日
・ 営業・レセプト・訪問スケジュール調整などの“実務は担いません”
・ 訪問看護事業の管理体制強化をお願いします
・ 医療安全・リスク管理・多職種連携・訪問診療連携の強化を推進
・ 正社員登用制度あり
【具体的な仕事内容】
・ レセプト管理体制の再構築
・ 加算管理の体制の整備・運用設計
・ 業務マニュアルの整備
・ 実地指導対策の構築
・ 医療安全・リスク管理体制の強化
・ 多職種連携の強化（施設・関係者とスムーズな連携）
・ 訪問診療所との連携強化（20院以上と連携）
【応募資格（必須）】
正看護師 または 保健師
病院勤務経験10年以上
訪問看護経験5年以上
管理経験（主任以上）3年以上
【歓迎条件（あれば尚可）】
訪問看護管理者経験
レセプト理解および加算管理経験
【こんな方に向いています】
現場の経験を“管理力”に活かし資源豊かな地域福祉に貢献したい
訪問看護の質を、実務・経験を活かし向上させたい
レセプト・加算の管理体制を構築したい
業務マニュアルや実地指導などを整備し指導および管理したい
土日休み・日勤のみで、生活も大切にしたい
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
8:00～18:00の間で実働8h(休憩1h）
土日休み
那覇市立真和志小学校から徒歩約4分
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給400,000円～（一律手当含む）＋通勤手当
年収520万円想定
※賞与あり(業績に応ず)※前年度実績2回
※上記給与を下限とし、能力に応じて 半年～1年内に給与見直し を行います。
【福利厚生】
各種社会保険完備
駐車場あり
賞与あり(業績に応ず)※前年度実績2回
通勤手当
正社員登用制度あり
当社は 有料老人ホーム中心の訪問看護を軸に、開設10年目。
訪問診療所20院以上と連携し、重度特化型の訪問看護を提供しています。
信頼ある安定基盤のもと、あなたには医療の質向上と管理体制の確立を推進していただきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募方法】
最後までご覧いただきありがとうございます
多くの方とお会いしたいと思っています
少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください
【WEB応募】24時間受付中
必要事項をご入力の上、応募ボタンより送信してください
こちらよりメール又はお電話にてご連絡いたします
連絡がつきましたら面接日時を決めましょう
【TEL応募】098-894-6662(本社) 採用担当まで
※求職者以外の方のお電話はお控え下さい！
【応募後の流れ】
①応募 ⇒ ②面接日の調整 ⇒ ③面接 ⇒ ④採用
※合否まで3～7日程度お時間をいただいております。
【面接の際は必ず履歴書（写真付）をご持参ください】
